【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《值日规章制度》，欢迎阅读！
值日规章制度 值日规章制度 一、目的 为保障企业安全、规范员工行为，提高员工工作效率，制定本规章制度。 二、范围 本规章制度适用于企业内部所有员工。 三、制定程序 本规章制度由公司管理人员起草，经公司领导审批后生效。如有修改，需经公司领导审批后生效。 四、值日工作责任制 1.每位员工每月轮流担任值日工作，按照公司的值班安排进行值日。 2.值日员工需按时到岗，完成所分配的工作任务，并保障公司安全、维护公司形象。 3.值日员工需保持联系方式畅通，能及时解决岗位工作的问题。 五、规章制度 1.签到制度 公司员工每天上班需进行签到，1次未签到扣除工资5元。 2.请假制度 公司员工需提前请假，如实填写请假单，获得上级领导批准后方可请假。 3.处罚制度 公司员工如有违规行为，会收到口头警告、书面警告、罚款、停职或开除等纪律处分。 4.补偿规定 公司员工工作期间因公殉职或工伤，公司将在法律规定的范围内提供帮助和补偿。 六、责任主体 公司领导为本规章制度的主要责任主体，每位员工也应当做好自己的职责。 七、执行程序 所有员工应当按照规章制度的要求执行，如发现有员工违反规定，应及时上报上级领导或相关部门。 八、责任追究 如有员工违反规章制度，将受到公司的相应纪律处分，同时还要根据相应的法律法规进行处理。 本文来源：https://www.dywdw.cn/3327dd42463610661ed9ad51f01dc281e53a5620.html
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2024-02-20
