《严介和新论语〈做人先做事〉》读后感

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《严介和新论语〈做人先做事〉》读后感



8月份,我认真阅读了严介和新论语第二部,《做人先做事》一书。提到严介和,自从办公室组织《每日信息专报》以来,严介和便是我格外关注的企业家之一。说到严介和其人,他的太平洋建设集团虽不被众人人所熟知,但有两个敏感的“最”:中国最大的民营基础设施建设企业,就业人数最多的民营企业,就让人不由得投入更多的关注。更为难能可贵的是,严介和是一位非常有思想的企业家,他的很多理论至今被很多管理者津津乐道。

关于做人先做事,还是做事先做人,管理理论界总有很强的两种不同的声音,我想,作为一个立足学习的人来说,我完全没有必要去分辨两种理论的是是非非,因为,所有的阐述全部都是指向一个字——“正”,现就我看这本书的一些感悟,或许也不全是书上的内容,表述如下:

所谓事在人为,这个世界上并不存在着无人之事或无事之人。人和事作为主体和客体,从根本上是不可分割的。人是事的灵魂,事是人的诠释。因此,做人和做事即是分立的,也是统一的,究其根本,做事既做人,才是真正的硬道理。

1.做人要有好的品质。心有多大,舞台就有多大。这是中央三台的一句广告词,让我震惊并久久不能忘记,心是什么?决定成长速度的不止是自身的能力,还要有做事的胸襟。试想一下,一个集情绪化、斤斤计较于一身的人,又怎么可能有博大的胸怀、包容的心呢?缺少了包容,就会忘记



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“与人为善”。现在虽然强调“彰显个性”,可是做人要时刻保持一颗谦虚的心,看到自己的不足,只有这样才可以更进步。

2.要不断的学习进取。“活到老学到老”是周恩来总理的一句名言,宗庆后也反复强调说:“不论多忙每晚一小时,坚持读书。”正是因为持之以恒的学习,才有了他字字珠玑的管理思想。老子云:“无为而无不为,”不随意而为,不违道而为。不会做人、不会做事,又不会用心的学做人、学做事,还处在一个对做人、做事要求很高的环境里,如果一个秘书符合以上的条件,那真是令人感慨了。

3.学会站在对方的立场上看问题。无论做人做事,在秘书的工作状态中,接近于全部的工作都是通过协作完成的,这时,做人做事所体现的内容是:努力换位思考。任何事情,都要站在对方的立场看一看,反过来,可以检视自己有什么疏漏,衡量自己有无更为完善之处。“善解人意”正是站在对方立场想问题的具体表现。我们能够考虑到别人是怎么思考的,别人和我们的交叉点在哪里,推动问题快速解决的瓶颈在哪里。找到关键点,才能更好解决工作中的问题。由此来说,站在对方立场想问题,是为了更好地帮助自己,何乐而不为?

4.不要抱怨。尽管抱怨是一种很正常的情感,但毫无疑问,这是一种惰性的情感,尤其是对于办公室工作,四年来的工作经历让我有很多对自己的结论,其中之一就是,任何差错都能够在自己身上找到原因。明白了这个问题,我就能



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