为什么在做管理中要求不断地学习

2024-03-22 17:16:42   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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为什么在做管理中要求不断地学习

人类在进步,科技在发展,同样管理也在不断完善。要想做好管理,跟上时代的步伐,就要不断的学习。学习可以提升人的思想境界;博大的心胸,开阔人的视野,升华人的情感,通过学习明理悟道;通过学习可以意识到自己的不足,知道人外有人,天外有天。通过学习可以不断充实自己,方能抓住有利的时机,创造自己的奇迹。

人生在于学习,而人的价值在于创造和贡献,学习可以增强人的能力;加强人的创造事业力量,所以我们必须不断地学习才能使自己的生活过的更好。 国以民为主;家以孝为先;做人以德为尊;修身以学为主。学习是完成事业;梦想的基础;是人生智慧的枷锁,我们就需要用心灵的钥匙去打开冷漠的心墙的大门,学习是做人的根本,人不是生来就有知识的,一切的学问见识,都需要广泛的学习。

人因学习改变思想;改变观念;改变命运,思路决定出路,学习可以改变人生,学习不能改变人生的长度;但它可以改变人生的宽度。学习不能改变人生的起点;但它可以改变人生的终点。管理要从管好自己开始,管好自己就要使自己不断进步,这就需要不断的学习。

今天我们生活在一个科技日新;知识文化的时代,知识是财富;知识是力量;知识就是快乐的源泉。 人生因学习而丰盈和美丽,而且学习也是事业上,还有社会发展的动力,学习做事;学习共处,在现代的社会是非学习不可,只有不断的学习,我们才不行落伍,才能跟上时代,才能驾驶自己的人生,人可以没有文凭,但不可以没有知识,知识创造未来,学习可以改变人生。


做管理使人生成功的另一层次,成功的人永远都离不开学习。业领域里的学识使他们在工作上一路领先,在机会来临的时候可以一鸣惊人,脱颖而出,即使在创业的时候,丰富的知识也可以使他们少走许多弯路,比别人更快到达目的地。现在有一部分刚刚从学校毕业的学生在工作选择上好高骛远,希望能一步到位,不愿意从底层做起,不能吃苦,一遇到困难就想到跳槽。他们从来都不去想,没有经验的支撑,就会像没有打好地基的房子一样,盖得越高倒塌得越快。即使偶尔担任了公司里的一个小官职,也会在以后的工作中由于不能胜任而再次丢掉工作,从而使自信心受到严重打击。作为管理者同样也是失败的。

学识和经验的增长是一个不断总结、积累和更新的过程。需要我们持之以恒,从点点滴滴中积累知识、积累经验。职场中的新人最缺少的是工作经验,到一个新的环境,新的工作岗位,不要妄想一下子就能做到最好。我们应从眼前基础的事情做起,从手边的小事做起,比如学习接打电话,学习跟客户面谈,学习与同事沟通,学习每天给自己的工作制定一个计划……在做这些小事的过程中,我们可以自己摸索或者由老员工指导,不断发现自己的问题,然后针对问题做出适当调整,做出总结,使自己尽快具备一些基本素质,为以后的发展打下坚实的基础。做管理就是这样,从管好自己开始,不断学习,不断壮大自己的团队,做一位名副其实的管理者。






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