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单位年度安全生产工作计划----1bec2f50-6eac-11ec-b0f2-7cb59b590d7d 一、指导思想 以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。重点抓好安全生产责任制，健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础，大力加强安全生产机制建设；加强员工的技术培训和安全教育培训。2、 工作目标 杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值;三、工作方针 认真贯彻上级领导部门的安全生产意见，提高全体职工的安全意识，健全安全生产责任制，加强现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，发现和整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。 四、主要工作： 1.加强安全工作认识，落实责任，不断提高安全管理水平：（1）认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想，时刻把安全生产工作放在心上，警钟长鸣，不断抓住和消除事故隐患，预防事故发生。 (2)认真贯彻落实《安全生产法》。认真贯彻落实安全生产的目标 责任制管理，坚决落实并签署各级安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。各级落实“谁主管、谁负责、谁使用、谁负责、谁主管、谁负责、谁违章、谁负责”的管理原则，加强监督，严格考核。强化安全目标责任制，落实部门主要负责人的安全责任。（3） 继续完善和落实安全生产责任制，认真落实各项安全管理制度。加强检查监督，提高员工的安全意识，把安全生产责任落实到管理的各个环节，实现安全的全过程控制。 2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。(1)坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证100%有效持证上岗。认真做好特殊工种的复审办证工作 （2） 加强对员工的安全技术培训，使员工具备一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作的影响，做好预防工作。 (3)认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的公司安全文化理念。 （4） 部门负责人和安全员必须每月积极参加安全会议或活动。会议或活动应重点学习和理解上级安全生产指示精神及相关法律法规，结合公司相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。（5） 各部门每年至少组织开展各类工种安全技术操作规程的培训和培训 考试一次(新入职的员工坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗)。 （6） 与安全保卫部门密切配合，积极开展员工职业健康检查、岗位检测、防雷等检测活动，提高防护水平，消除或减少各类安全事故和职业危害的发生。 (7)抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。 （8） 定期对企业内的特种设备进行安全检查，做好数据和台账，对检查中出现问题的特种设备及时停止或维修，并有计划地更换相应的设备或管道。 (9)继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。 （10） 加强应急预案演练，要求全体员工参加公司级安全事故应急预案演练，各部门开展部门级逐项演练，真正让员工熟悉应急知识。 3、管理创新以人为本。 （1） 通过动员员工亲自识别风险因素，提出本岗位及周边岗位的控制措施，使员工了解本岗位及周边岗位存在哪些风险因素，采取哪些控制措施，提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力，这将对预防和减少事故起到非常关键的作用。 (2)营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。4、加大安全检查力度，加强隐患治理整改。 （1） 认真开展月度例行安全检查和各项专业安全检查，及时发现和解决安全隐患，每月按时向公司上报公司《安全隐患自查表》。现场安全检查的重点是制止“三违”，发现隐患，继续开展“三检查、三证明、一抓”活动（三证明：防松懈、防瘫痪、防违章；三检查：查思路、查落实、查隐患；一抓：抓紧隐患治理整改），尽可能控制非法经营和非法经营的发生。 (2)安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。 （3） 对各部门存在的安全隐患，严格按照质量、数量、时间和整改措施进行整改，不得以任何理由拖延或拒绝整改。对难以处理的隐患，定期进行全面监测，有具体人员和措施，统一协调整改。（4） 突出专业安全检查的作用，组织专业人员对公司锅炉、电气、机械压力容器、外部施工等进行检查，各责任部门要及时整改隐患。不能整改的，应当制定可靠的安全操作措施，直至隐患消除。 (5)加强对三废的排放和利用。“三废”排放、“三废”处理、“三废”综合利用及“三废”治理设施的进行严格管理并做好台帐(6)加强对现场应急救箱、氧气(空气)呼吸器等应急设备(施)维 各单位应指定专人负责维护，确保其在任何时候都有效且易于使用。 (7)加强消防“四个能力”(检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能力建设;成立专门工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。安全工作只有起点没有终点。5、做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。1、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。 20XX年，单位安全生产任重道远。对当前安全生产中存在的一些薄弱环节，要保持高度警惕，居安思危，找准差距。警铃经常从零开始响。坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工生命，保障公司发展，提高人民群众的安全素质，减少人为事故，提高安全生产技术、环境和人的综合安全水平。抓好危险源辨识与控制、员工安全意识和检查评估“三重点”工作，建立科学、规范、规范的现代安全管理模式，进一步提高生产过程的安全保障能力，以确保公司安全方针和目标的全面完成。 本文来源：https://www.dywdw.cn/366517e6920ef12d2af90242a8956bec0875a551.html
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2022-04-17
