关于对同志处理决定的通知

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关于对同志处理决定的通知

公司各部门

2013x月,公司接到投诉,反映 XXXXXXXX现象。公司随即对该情况展开调查,经多方核查取证,证实该部门确实存在问题。

XXXX身为公司任命的管理人员,无视公司管理规定,罔顾职业操守,以不当手段谋取私利,对公司经营造成了一定损失,在管理人员中造成了负面影响。按照公司《员工手册》、《奖惩条例》的相关规定,经公司办公会讨论决定:

1.对当事人XXX作劝退处理,并责令全额退还不当得利。

2.XXXX对此事负有管理连带责任,在公司范围内予以通报批评。

公司在此重申:

希望全体管理人员以此为戒,切实遵守公司的各项规章制度,真履行岗位职责;

各单位要加强对所辖员工的培训和管理,加大自查自纠及日常检






查、考评工作力度,从源头上遏制各类违规违纪问题的发生;

各部门应通过此事举一反三,查漏补缺,抓好各项管理制度的执行和落实,完善加班审批流程及加班费的发放形式,杜绝类似事件的再次发生。

对于某些胆大妄为、抱有侥幸心理,妄图不当牟利的人员,公司将进行严厉处置。同时,也欢迎广大员工对此类问题进行举报。



特此通报

xxxxxxx有限责任公司

二〇XX




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