单位劳务派遣合同日本

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单位劳务派遣合同日本



方:(派遣单位) 方:(研修人员)

方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事,经友好协商,签订合同如下: 一条 派遣国家、地区、企业名称 、派遣国家:日本 、派遣地区: 、接收企业名称:

二条 研修内容 (从事工作工)

三条 派遣时间 合同期为 年,自乙方离开大连之日起。 四条 乙方待遇

、在日本期间,乙方每月应得研修津 万日元,其 日元 日方企发放。

担。如因乙方个人原因提前回国,回国路费由乙方负担

宿、炊事用具和一定的文化生活条件

、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险

(慢性病、牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保,乙方自行负担,休息期间无工) 费、赔偿;如不在承保范围内,其医疗费等费用由乙方自行负担,甲方

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支付。如因个人原因致病、残,乙方需提前回国,其旅费由乙方自行负担。()担,甲方对此不承担任何经济责任其它责任。(如甲方为协助乙方和外国接抵扣) 五条 各方责任 、甲方责任

1、负责对外签订劳务合同,并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。 2、办理乙方出国前的培训和各项出国手续。

3、落实日方接收企业,在乙方抵达日本时的接站、住宿和工作安排等。 4、负责乙方在国外期间

作,随时与日方企业联系,保障乙方的 法权益 5、处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。

6乙方圆满完成研修任务,甲方应在一周内将行为保证金本息全额返还

、乙方责任

1、出国 (1)乙方应如实向甲方提供个人简历、政审材料及与所在工作单位 的合同。(2)到指定部门进行出国前体检,费用自负。(3)甲方交付办 费包含25%管理费中。(4)甲方缴纳行为保证1万元人民币或提约抵押保证有效的房 产权证 (5)负担出入境的行李超重费 2、出国 (1)遵守外事纪律,服从甲方管理人员的领导和管理,严格遵守人员守则,维护国家声誉。(2)遵守日本国的法律、法令和社会公德,尊重 (3)

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