什么是办公室公文

2022-09-13 07:05:23   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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什么是办公室公文

处理公文是办公室最常见和最重要的工作之一,办公室人员只有对办公室公文的特点、作用和结构较为熟悉,才能让公文处理工作变得更加高效。

一、办公室公文的特点

办公室公文的特点主要体现在公务性、可靠性、实用性、时效性和规范性等几个方面。

1.公务性

办公室公文的公务性,指的是公文以处理企业的公共事务为内容,即公文的内容反映和传达的是企业的各种公务信息。

2.可靠性

可靠性即真实性,指的是公文涉及的事实以及所引用的材料和数据,都必须真实可靠,不得有任何虚假和错漏。办公室公文写作也一定要核准事实和数据,确保材料的可靠性。

3.实用性

办公室公文是用来处理企业公务的文书,因此必须针对实际问题而制发,有明确的写作目的。办公室公文只有具备了实用性,才能在企业进行商务活动和经济活动时真正起到作用。

4.时效性

时效性即时间性。办公室公文所针对的问题,总是存在于特定的时间范围之内,一旦该时期结束,公文的实用价值也会减弱甚至丧失。所以,办公室公文的写作、传递和办理,都要求迅速及时。

5.规范性

办公室公文的撰写,从起草到成文,再到收发、传递、执行、立卷、归档、销毁等各个步骤,都要遵循国家和企业自身的规范化制度,这样才能确保公文在实际工作中发挥作用。

二、办公室公文的作用

办公室公文在企事业单位等各种组织的运营过程中,有着不可替代的作用,具体可以从以下几个方面来理解。

1.领导和指导作用


办公室公文中的部分文种,起到的是领导和指导作用,如决定、通告等。上级领导或部门通过制发公文,能够传达国家的路线、方针和政策,让下级部门严格按照所发公文的要求,采取有效措施予以贯彻落实。只要具备领导和指导作用的公文一经拟定与下发,下级部门都必须严格执行公文的规定。如果脱离了公文的这种作用,管理工作就会无章可循,变得混乱不堪。

2.规范和约束作用

办公室公文中还有很大一部分是用来颁布企业的各种规章制度的,如条例、规定、办法等,这类公文具有明显的规范和约束作用,一旦制发生效,企业所有职工就必须遵照执行,不得违反。

3.宣传和教育作用

企业要想正常和高效地运转,就离不开全体职工的共同努力,而一些具备宣传和教育作用的办公室公文,则可以很好地对职工进行宣传教育以便统一思想认识,提高团队能力。比如表彰性或批评性的通告,就是为了达到宣传教育的目的而制发的,其宣传教育作用更为突出。

4.依据和凭证作用

办公室公文记录企业的公务活动,是这些活动的依据和凭证。上级部门制发的公文,如决议、决定、通知等,是下级部门开展工作的依据和凭证。下级部门制发的公文,如请示、报告等,则是上级领导或部门制定决策、指导工作的依据和凭证。即便是平级或不相隶属的部门制发的公文,如各种函件等,也是双方交流情况、洽谈工作的依据和凭证。

5.沟通和联系作用

办公室公文是企事业单位联系和商洽工作、传递和反馈信息、介绍和交流经验的桥梁和纽带,能够在其中起到很好的沟通和联系作用。公告、通告、通知、通报、报告、请示、函,以及各种书信类文书和礼仪类文书等,都具有沟通交流的作用,可以增强各个部门和各个企业之间的联系,使它们更好地进行配合协作,这有利于各项工作的开展。

6.组织和协调作用

办公室公文是企业制订计划和决策的载体,这些计划和决策依附公文转化为具体的执行过程。如可以通过意见、批复等公文对下级部门的工作进行指导并提


出具体实施要求,也可以通过请示、报告对上级领导或部门的工作计划意图进行深入了解与掌握,从而有利于自身工作的组织与督促。

三、办公室公文的常见结构

尽管办公室公文的种类繁多,写法也各不相同,但总体来看,其写法上的结构布局具有很大的共通性,可以进行归纳总结。通常,办公室公文有5种最常用的结构方式,即章条式、标题式、分块式、并列式和转述式。

1.章条式

章条式是把全文分成几章,章下再分条,条中有款,条目清晰,款项明了。章程、规定、规则、办法、细则等法规性公文多采用此结构。

2.标题式

标题式是把全文分成若干段,然后根据每段内容归纳出一个小标题。通常应用于指示性通知、调查报告、决定、通报等文种。

3.分块式

分块式是把全文分成几大块,每一块都能独立成章,块中可以有自然段,块前面正中可以加上(一)(二)(三)等序号。调查报告、工作总结、会议记录等文种通常会采用这种结构布局。

4.并列式

并列式是指在公文开头就开宗明义,在之后的正文中则使用若干并列的句子表述出来,这种结构方式常见于守则。

5.转述式

转述式是用批转、转发、转述的方式,把上下级或平级的有关公文转印给下级部门,通常在文首以“现将××转发给你们,望遵照执行”的形式以文载文。批转性通知、转发性通知等都采用这种方式。


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