【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《用人需求申请表(模版)》，欢迎阅读！
人员需求申请表 申请部门：网站中心 职位名称：微信运营经理 需求人数：2人 需求原因 要求到岗日期： 年 月 日 申请日期： 2015 年3 月25 日 填补人员空缺 （如是，请标明前任的姓名： ） 新增职位 请标明增加该职位的原因: 职能 职能概述： 汇报线（汇报对象）: 岗位职责描述 职责/任务： 1。负责公司微信号运营，提高关注度和用户转化率； 2。利用微信号平台推广公司品牌、产品和网站及主题活动，跟随行业动态,开发微营销产品 3。跟踪微信号推广效果，使用高效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量,提升公司的微营销投入产出比； 4.协助公司各部门定期策划并执行营销活动,配合公司的大型活动、网站整体宣传和品牌推广。 5.学习其他优秀微信公众号的运营推广方法，不断创新订阅号的推广方式。 6。监控微信推广方式的效果和数据分析，应对数据敏感，负责数据的整理和分析。 任职要求 岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面): 1、有4年以微营销和2年以上微信运营经验，熟悉微营销和微信公众平台及其运营方式； 2、具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力； 3、热爱微信,爱琢磨,具备一定的互联网产品经验和能力； 4、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，工作细心认真,且具有良好的沟通能力。 5、有较强的数据分析能力，能够独立完成营销活动的策划制定、组织执行、评估改进 用人部门经理意见： 主管副总确认: 人力资源部意见: 总经理签批: 注：此表由用人部门填写,报送人力资源部，经总经理签批后执行招聘。 本文来源：https://www.dywdw.cn/3b001991bad528ea81c758f5f61fb7360b4c2b30.html
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2023-04-23
