行政后勤人员考核内容与标准表-

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后勤,考核,行政,人员,标准

综合办主任考核表



考核内容

考核标准



对分内分外的工作都十分积极主动,__5_ 能主动地完成好本职工作,_4_

工作主动性(5

工作较被动,有时需要外界推动才去做,_3_



工作责任心(5

责任心一般,满足于完成日常的任务,__3__ 工作较马虎,责任心不强,_2__

按程序按规定办事,能积极主动地为员工提供服务,员工满意度评价

服务态度(5

_85分以上,得__5__

标书(5 会议相关(5 档案管理(2 内勤采购、维护

物品采购、入库、登记下发;供应商管理;

(5 招聘(10 考勤管理(5)

后勤管理(5

企业辖区(5

保持干净、无杂物,环境卫生检查达标____

环境卫生

严格执行企业车辆安全管理制度,合理安排车辆的使用与维护保养,_6_

出车及时率达到__2__

车辆管理(20 ③特种设备 2

④车辆年审 2 ⑤车辆保险 2 ⑥北斗系统 2



宿舍卫生、安全

出勤率达到__95__%以上

员工对食堂管理满意度评价达到____



标书的制作效果、准确率、及时性 会议准备;公文下发与执行



工作懈怠且工作业绩不能达到工作标准,_2_ 工作一丝不苟且勇于承担责任,__5__ 工作勤奋,责任心较强,_4___




⑦自检自查 2

因维修不及时而被投诉的情况每出现1次,减__1__

公共设备、

监控设备

设施维修及时

办公设备

5

仓库设备

年度内重大安全事故发生次数为0,若发生一次,扣除该项的全部分

安全管理(10)

数,一般性事故每发生一次,减__5__

全面掌握本专业知识,对相关专业知识有广泛的了解 掌握本专业知识,有一定的深度



缺乏本专业知识



团队意识强,协作能力强,乐于助人



团队协作(5)

主动与他人合作 缺乏合作精神





专业知识(5

。对本专业的知识一般性掌握




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