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财务管理试题答案 1. 根据米歇尔的计算，两种方案都使利润下降，为什么会这样呢？请分析并总结出利润下降的具体原因。 答：利润下降的主要原因是固定成本的增加，导致成本上升，盈亏平衡点上升，第一种方案是每组人数超过十人，米歇尔就必须再租一套比较昂贵的训练设备。设备租赁费增加（900+7500-5400）=3000英镑； 第二种方案则增加了场地费1350+设备费增加900+薪资增加1500=3750英镑。而增加5位受训者，仅增加2250英镑的边际贡献，第一种方案损失750英镑，第二种方案损失1500英镑。 2. 请你制定一种新的方案，以回应呼叫中心新增加5名员工培训的请求，使米歇尔的利润水平至少不会下降。请编制此方案所对应的利润表，并说明此方案的优点和缺点。要求新的方案不能改变所有已知的条件，比如培训价格、午餐、场地设备租金、培训师酬劳等，但可以对未知因素进行合理的假设。 答：新的方案如下： 我们注意到每组超过10位使用者但不低于20位使用者时，设备使用费是固定不变的，所以，增加每组受训者，减少分组数，减少培训天数，降低场地费、新资费，降低固定成本，提高利润水平。当65位受训者分成4组时，受训者每组最多17人，人数最多，且不超过20位，此时利润水平最高9450英镑。利润表见下表： 新设计方案 项目 收入 65位受训者 4组 ￡ 32500 总收入 支出 变动成本 材料 午餐 固定成本 场地 设备 1-10 位使用者 设备 11-20 位使用者 薪资 合计 利润/(损失) 盈亏平衡 32500 1300 1950 3250 5400 900 7500 6000 19800 23050 9450 44 优点：减少培训天数，提高培训效率，降低时间成本。 缺点：培训人数增加，培训质量难以保证。 本文来源：https://www.dywdw.cn/3c3de9cd350cba1aa8114431b90d6c85ec3a8834.html
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2022-12-31
