保安招聘方案

2022-09-20 09:00:30   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《保安招聘方案》,欢迎阅读!
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保安招聘方案



安全防範是一项很重要的工作,负责做好防火,防盗,防爆,防破坏的维护秩序工作;负责做好记录登记,全天24小时的巡查,进出货物和人员的检查与登记;严格做好消防管理,落实安全责任制,所以说保安工作是一个重要的岗位,是一个不可缺少的岗位。而目前市场上对保安这一职位需求量大,各人才市**不暇,根据公司的需要及现在保安职位的市场做了调查。 一、保安队长薪资方案如下:

方案1:按广州目前市场计算:底薪2500 ,上班时间58小时,包吃包住,星期六计算加班,加班按底薪25002倍计算,按月休四天的来计算,底2500+星期六加班费952=合计3452

方案2按其他企业标準计算;月薪3500左右,上班时间68小时计算,岗位津贴500元,包住不包吃,按3500的月薪计算,扣掉生活费30*每天16=480,等于3500月薪+500元津贴-480生活费=3520元。 二、保安职员薪资方案如下:

方案1按广州目前市场计算;底薪1300-1500上班时间58小时计算,58小时以外算加班,平时按底薪的倍,週末按底薪的2倍,节假日是3倍计算的,包住不包吃。

按月休4天来计算,一个月可以拿到:底薪1300+平时加班26*4=104=1152+(週末加班12*4=709=最后3161-餐费一天12元,30360=2801 方案2:按广州部分企业计算:底薪1800,上班时间512小时,512小时以外是加班,包住包工作餐。

按月休4天计算,底薪1800+星期六加班按底薪两倍计算12*4=981=2781元。

方案3:其他:底薪2000+0-500的奖金,上班时间612小时,加班费按底薪的2倍计算,包住不包吃,月休按调休的方式,按整月计算,2500+星期天加班按底薪的两倍计算12*4=615=3115-360餐费=2755

以上三个方案和公司现有保安薪酬结构对比:底薪+0-300奖金包住不包吃,上班时间是平均12小时,白夜两班倒,相当于一个月12*26=312小时


1800/全月上班小时312=平均每小时元,一个月相当于2076元,减去餐费一12元,30360元,平均下来一个月只能拿到1716元。

根据公司现在的保安待遇和市场上及其他部分企业对比相差甚远,加上现在物价高,这样的工资如果有家庭的人比较难维持的,而且保安这工作相对比较无聊,年轻的不喜欢做,只有有家庭结婚后的才有耐心做。建议公司能够重新调整保安待遇的方案。


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