集团公司2021年党委扩大会议工作报告

2022-03-27 11:40:22   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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集团公司2021年党委扩大会议工作报告

首先,要进行诚信教育。目前,我国国有企业改革和发展进入关键时期,国有企业领导干部廉政工作既有老问题,也有新情况。所以公司各级一定要高标准、质量地推进《若干规定》的宣传教育,各级党政领导要带头学习、带头示范。通过对《若干规定》的广泛学习和宣传,各级领导可以深刻理解其精神实质和内涵,提高自我控制和辨别能力,切实增强守法诚信实践意识。公司将积极利用网络、内部报纸等平台加大《若干规定》的宣传力度,让广大员工充分了解其内容要求,加强民主管理和民主监督力度,进一步推进廉洁文化建设,加强对各级领导和关键敏感岗位人员的廉洁就业教育,不断规范其就业行为。

第二,要进一步推动《若干规定》的实施。深化《若干规定》的实施是今年纪检监察工作的重要内容。公司纪委将严格按照上级规定,将《若干规定》纳入党风廉政建设责任制检查考核,特别是加强对作风建设、工资分配、岗位消耗等与日常行为密切相关的条款的监督考核,及时纠正和严肃处理各种违反《若干规定》的行为。各级领导要把《若干规定》中的“七种行为”作为不可逾越的底线,作为党中央学习的重要内容,把贯彻落实作为民主生活会、年度述职述廉的重要内容,督促他们管好自己、管好亲人、管好身边的人、管好身边的事。

第三,要大力加强领导作风建设。干部作风建设关系到企业的整体发展。公司各级领导要按照《若干规定》的要求,全面加强领导思想作风、领导作风、工作作风、生活作风建设,使之贯穿于廉政实践的各个环节。集团公司提出要求,各单位要在XX消除外部贷款,XX消除亏损项目。落实这一要求,必须从转变领导方式入手,加强预算管理,强化财务预算刚性,加大项目成本核算,严格控制购车、刹车吃喝、比风,切实降低非生产性支出;通过宣传教育,要有效改变部分项目组成员浮夸、大喜过望、不切实际的浮夸作风,充分树立突出大局、突出团结、打造健康趋势的项目组良好形象,把各级团队建设成为团结、进步、务实、创新、诚信的坚强核心。

()开展特殊待遇,促进企业健康发展

一是全面推进工程建设领域突出问题治理[文章来源://m.ok3w.net]今年,团公司将对招标管理、材料设备采购、项目合同、资金安排和使用、质量安全、项目标准化建设、施工队伍等方面存在的问题进行集中调查和全面整改。公司还应加强这方面的组织协调,通过自查自纠、抽查等方式,发现突出问题,及时整改。特别是要加强对国家重点建设项目的监督检查,防止和纠正违法分包、工程量不现实、高估冒算、转移建设资金等违法问题,促进工程项目健康发展。 二是继续加强专项工程成效监管。今年,公司将继续加强执法力度 (3)加大对违纪违法案件的查处力度,切实维护企业合法权益

一是结合《若干规定》重点工作落实,严肃查处各级领导以权谋私、为特定相关人员谋取利益、滥用职权、违规用职等违纪违法案件。二是结合今年工程建设领域突出问题的专项治理,重点查处违法分包和转包、私自设立“小金库”以及因失职、贪污受贿造成的工程损失或潜在损失等案件;重点查处企业经理与承包商串通,损害企业利益,进行权钱交易的案件;重点查处从材料采购、设备租赁和对外劳务中获利的案件。第三,坚持以人为本。要把对极少数人的查处和保护大多数人的教育统一起来,把严格要求、严格管理、严格监督和真诚信任、真诚理解和真爱统一起来。

(4)加强制度建设,进一步抓住根源

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一是进一步加强公司管理体系建设。今年公司将重点实施《若干规定》和项目管理,在项目管理过程中特别注重领导廉洁和反腐体系建设,重点实施《若干规定》的实施细则,在工程劳务分包、材料采购、设备租赁、财务管理等环节进一步完善相关制度,将反腐要求融入企业决策和管理等各项制度中,逐项落实。 二是进一步加强公司监督机制建设。要继续坚持和完善企业“三大一大”集体决策制度,建立和完善重大决策失误责任追究机制,进一步规范企业领导的决策和管理行为;根据《若干规定》的实施情况,进一步完善企业领导的薪酬管理、岗位消耗和绩效考核制度,坚持和完善民主生活会、廉政谈话和民主评议的监督制度,坚持和完善项目监事会签制度,不断丰富和发展廉政实践的具体内容和要求。 三是进一步加强公司制执行力建设。没有执行力,制度就是一纸空文,没有办法企业管理我们提出,要实现企业的跨越式发展,必须努力解决执行力低的问题。各级领导要坚持原则,敢于抓管理,积极维护制度的严肃性和权威性。同时要带头遵守制度,自觉接受组织和群众的监督。

同志们,我公司正处于新的发展时期,实现企业的跨越式发展,责任重大,使命光荣。同时,对纪检监察工作提出了新的更高的要求。让我们在公司党委和集团公司纪委的正确领导下,恪尽职守,开拓创新,以高度的政治责任感和进取精神,努力实现公司的跨越式发展目标!



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