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龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 浅谈当代大学生就业误区及相关对策 作者：刘亚轩 郑琳娜 来源：《科学大众·教师版》2013年第04期 摘 要：在高等教育向大众化推进的背景下，大学生就业难已逐步成为社会关注的热点问题。影响大学生就业观的因素很多，其主要因素则是大学生就业观存在着误区。高校应加强大学生就业观的教育，消除其就业观念上存在的误区，引导大学生树立科学的就业观，使大学生学有所成，学有所用。 关键词：大学生； 就业误区； 对策 中图分类号：G473.8 文献标识码：A 文章编号：1006-3315（2013）04-133-001 大学生就业难已成为社会普遍关注的问题。面对日趋竞争激烈的就业环境，高校应重视学生就业指导和信息服务工作，加强大学生就业观教育，消除其就业观存在的误区，帮助和引导大学生树立科学的就业观，真正把大学生培养成为学有所成、学有所用的高素质的社会主义现代化建设人才。 调查发现，随着社会全面发展和我国市场经济体制日益完善，大学生就业态度是积极的，在用人单位选择时更为理性。但在调查中也发现，还有相当数量的大学生不能客观估价自己，盲目追求较高的经济待遇，结果错失了适合自己发展的就业机会。这些学生在就业观上存在的误区有以下表现： 一、以自我为中心 在对大学生就业时最看重什么的问题调查时，注重个人发展的比例达到64%；而认为大学生应该为国家需要服务的比例仅为12%。在比较和选择用人单位上，大多数学生首先考虑的是薪金待遇，其比例达43%；其次适合自己的兴趣爱好，比例为22%；最后为个人发展空间，比例为20%。这说明当代大学生具有较强的自我意识，以实现自我价值为中心的价值观已成为大学生就业的主要倾向。 二、盲目从政 盲目从政是当前大学生就业观的又一误区。49%的调查对象尝试进入国家机关和事业单位工作，甚至掀起了考公务员热。与此相反，当前国营企业因改革不配套、经济效益差，在竞争中破产的企业逐渐增多，下岗职工有增无减，使大学生惧怕进国营企业。同时，由于我国法制不健全，贪污腐败、以权谋私的现象屡禁不止，这对部分大学生产生了较大诱惑，甚至产生追求和羡慕。当然，大学生从政意识增强，说明他们关心国家大事，希望参与国家事务的管理，这本身无可厚非；问题是一部分大学生因缺乏社会阅历，对各种社会丑恶现象不能正确认识，从而引发了一些错误想法。 本文来源：https://www.dywdw.cn/3ce486399f3143323968011ca300a6c30d22f134.html
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2022-05-01
