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生涯人物访谈记录及感想 访谈内容（概要）： 访谈对象：我的叔叔 工作性质类型：铁路质量检测系统副监理 地点、时间：不限，根据工程队时间和地点的转移而转移 任职资格、所需技能：相关铁路建设质量监理方面的知识 工作环境、强度：环境变化度较大，多在露天的自然环境 福利薪酬：月薪4500加年终各种奖金提成 工作感受：对目前工作还比较满意 具体问题访谈记录： 1.你是怎样决定自己的职业的？你做了哪些准备？ 答：经朋友介绍选择的职业，至于所作准备就是学习了一些铁路建设方面的知识，毕竟我不是专业的铁路专业科班出生。 2.这个工作要求有什么样的技能？如果你想雇佣一个人做这项工作，你希望受雇者有什么样的资历？ 答：就是要懂部分铁路质量检测方面的相关知识，会操作专业的工程质量检测工具。如果要我雇佣别人做这项职业，雇佣者必须要有相关铁路行业发面的从业经历，能吃苦耐劳。 3.在工作中，你的主要责任是什么？对此有何评价？ 答：我的责任就是负责铁路质量监理啊。比如混领土质量检测，铁路钢轨质量检测等等。至于评价，觉得这个工作还蛮重要，比较有工作成就感吧。 4.你的职业有哪些让你喜欢的地方？你最擅长什么？ 答：工作环境多变，亲近自然这是我最喜欢的地方，还有就是工作相对来说比较轻松，灵活性较大。最擅长的自然就是检测各种工程用料的质量了。 5.你的工作条件怎么样？（包括时间、环境、着装要求、可能的危险及工作决策是怎样制定的？） 答：工作条件多变，那要看工程队具体在哪施工。像在一些偏远的山区，工作环境就比较差，有时方圆几十里都没有人烟。要是在平原地区环境相对较好。至于着装之类要求不多，一般都穿工作服吧。 6.你的职位是什么？你的主要职责是什么？ 答：工程队副监理。主要职责就是带队进行相关的质量检测，对工程质量做分析报告提交总部，以及参与具体的质量检测活动。 7.通常你一天的工作时间是怎么度过的？ 答：大部分时间都是随着工程队在施工现场度过，少部分时间在实验室做质量分析以及撰写质量分析报告。 8.这个行业的起薪和平均工资是多少？ 答：起薪3000元，平均工资4000左右吧。我目前4500元每月的基本工资。 9.你的职业（和你的公司）发展前景如何？ 答：发展前景应该很不错，我们是国有建设企业，比较有保障。 10.在未来6-12个月里，你会面临的主要挑战是什么？你会怎样面对？迎接这些挑战的障碍有哪些？ 答：这个也没有什么太大的挑战，努力做好本职工作就好。如果有机会当然也还是想能提升一下自己的职业水平，提高自己的职位。障碍很多，比如学历有限，知识有限，况且现在年龄也比较大了。 11.你成功的（或不成功的）解决或处理一个问题是什么？你做了些什么？ 答：解决的问题比较多，质量问题在铁路建设时期总有很多。特别是下面的小包头方面出问题情况更多，这就需要我们时刻注意和警惕。 12.在你的组织中，能够在同样的一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？ 答：成功就是能够明察秋毫，查处各种安全隐患问题并及时予以通报上级系统予以处理。不成功自然就是工作疏忽，未能尽到自己的监理责任。 我的访谈感想及体会： 职业生涯就是一个人的职业经历，它是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程。职业生涯是一个动态的过程，它并不包含在职业上成功与否，每个工作着的人都有自己的职业生涯。 职业生涯发展阶段的划分：职业准备期，即接触社会初步形成职业意向，从事职业技能学习以及等待就业的时期；职业选择期，即根据社会职业需求以及自己的能力、愿望、作出职业选择；职业适应期，即走上职业岗位，逐步适应职业岗位要求的时期；职业稳定期，即稳定于某种职业，它占据人的职业生活期的绝大部分；职业能力衰退期；职业结束期。 此次对叔叔的访谈我觉得收获还是很大的。叔叔作为一个铁路质量系统的监理，工作成绩和效果都是比较突出的。其对自己工作的满意度比较高，对未来职业发展也有比较积极的期许。叔叔现在的职业身涯阶段应该属于职业稳定期，工作状态以及薪酬职位各方面都趋于稳定。未来的发展潜力应该也还是比较大的。 通过对叔叔的此次访谈，我对自己未来的职业生涯规划也更清楚了一些，也明白了自己以前未知的许多道理。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观。在准确地对自己和环境做出了评估之后，我们可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。合理、可行的职业生涯目标的确立决定了职业发展中的行为和结果，是制定职业生涯规划的关键。职业规划，首要就是要确定自己的最终目标，通过此次访谈，我更是深深体会到了这一点！ 本文来源：https://www.dywdw.cn/3d86177f3369a45177232f60ddccda38366be17c.html
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2022-12-15
