护理员管理制度

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护理员,管理制度



护理员管理制度



一、护理员服务范围 住院部各病区 二、护理员管理要求

1、护理员队伍管理、培训:护理员经培训考核合格后上岗。 2、护理员服务行为:

(1)遵守医院护理人员职业道德规范。

(2)护理员应在护士长或注册护士业务指导下从事生活护理,尊重病人、关心病人, 耐心细致地完成病人的生活护理,保护患者的隐私。严禁护理员从事医疗护理工作。 3、护理员服务质量:

负责护理员的日常生活及卫生管理工作,对不适宜从事护理员工作的要及时清退。 对不履行合同、提供的服务质量与服务水平与要求存在较大差距、患者和社会满意度低等情形,医院可与其终止合同。










护理员工作管理制度



一、总体要求: 1、护理员仪容仪表规范

2、护理员对病人热情、礼貌、耐心、细致 3、严格遵守执行医院的各种规章制度 二、护理员工作要求:

1、工作认真负责,态度热情,说话和气,主动了解病人的思想,积极做好病人的思想工作,讲究职业道德。

2、上班时不迟到、不早退,工作时必须穿工作服。 3、维护病区的安全,按时通风、通光、开关电视门窗等。

4积极配合护士的工作,为责任护士提供病人的各种信息:如睡眠情况,饮食多少,心理活动等。

5、按照医院规定收拾存放好病人的私人物品。

6、协助病人的各种检查工作,按照护士的要求协助病人采集检验标本,排队交单据等。帮助(搀扶)病人到各科检查。

7、按照护士的要求帮助病人整理床单位。保持床单位整洁,小桌物品摆放整齐、规范。

8、负责患者的基本生活护理:视情况为病人增减衣服或更换衣服,随时做到患者身体清洁无异味,帮助病人打饭,补充开水,协助洗刷日用品,剪指甲等,协助患者卧位安全,协助进餐、洗漱、入厕、(及时为病人递送便器、及时倾倒大小便,并将倾倒后便器洗净放置指定位置)

9、正确执行护士和病人的安排,一切以患者的生活、安全为重,准确及时地做好陪护服务工作。




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