三方协议该如何签

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三方协议该如何签

三方协议该如何签

1、要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫毕业生主动辞职,且不支付任何经济补偿金;

2、要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,由于同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了〔其实这招已经不用再防了,依据1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期〕

3、要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将年终奖用条款固定下来,作为工资的一部分。由于我国临时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式; 4要了解用人单位是否给员工办理社会保险。假如没有社保,等于工资减去许多,还不能享受国家和单位的`社保福利。 三方协议流程:

1在企业所在地的国税局领取三方协议,填写你的单位名称、纳税人识别名、开户银行、账号并加盖公章;〔目前北京地区可在网上申请三方协议〕

2、将上述协议送国税局进行协议编号〔各类银行一般是倒数第三位数字来进行区分〕,并填写征收系统中纳税人信息、税务机关代码、负责人签字、税务局盖章〔目前领到三方协议的税务局已经编号盖完章了,可以直接送到银行了〕

3、将税务签字盖章后的协议送你的开户银行,他们签字盖章



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后,将相关信息录入托付交纳税款系统,并退回协议的企业联、税务联,同时出具信息录入回单;

4、将银行退回的三方协议税务联、银行信息录入回单交给纳税服务大厅,大厅人员与银行进行验证,胜利后,即完成三方协议的全部手续。

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