内部培训通知

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主旨:关于公司经理级管理层及周边管理人员内训事宜

为进一步提升公司管理层的管理水平、职业技能及业务素质,联办关协理将在近期主导开展公司一级管理层人员的内部教育训练,具体安排及要求如下: 1、培训时间:公司将会在后期每周安排一到两堂培训课程,持续进行。 2、培训地点:二楼会议室;

3、授训对象:公司管理层(名单如附件)

注:1附件名单中经理级以下人员为公司指定要求参加培训人员,若各部门有需求或意向参加培训的课级以上人员,请事先到人事部报名,经公司领导审批通过后由人事部通知参训。

2周周二、周三、周四晚上1810~2030111315日)将会安排观看视频教材,小组讨论培训课程

4、培训组织人员: 组织领导:**** 组织安排人员:****** 5、培训纪律要求:

参加培训所有人员须自带笔和纸,做好笔记; 如未能参加培训的需提前向培训组织人员处请假;

不得无故迟到早退及旷课,迟到或早退一分钟罚款10元,最高上限罚款50元,无故旷课罚款50/次。 培训时,手机应设为静音或震动状态,手机铃声响罚款50/次; 每次培训,需在培训签到表上签名,不得代签; 参训人员不得在授课过程中中途离场;

培训时不得玩弄手机,开小差,起哄,应尊重培训讲师;

罚款以现金缴纳,统一交至培训组织人员处,拒交者将名单报财务,由财务从当月工资中扣除,所上缴的罚款金作为培训组织内部基金。

注:为不影响培训实施,请各部门事先做好相关安排,以确保课程的顺利召开。 特此通知!

审批:

行政人事部 2012119


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