【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《企业集团财务管理模式探讨》，欢迎阅读！
企业集团财务管理模式探讨 一、集团财务管理的一般模式 集团组织形式的建立，改变了传统单一组织的内部结构关系。由于集团是通过资本纽带形成的，这使得财务管理在整个集团管理中的地位更显突出。从单一经营到集团的规模经营，其财务管理职能也将发生巨大转变。集团必须在集团内部建立相适应的财务管理体制模式。一般而言，集团的财务管理体制有三种模式： 1．集权型财务管理模式 集权型财务管理模式将子公司的业务看作是母公司（集团公司）业务的扩大，母公司对于整个集团采取严格控制和统一管理。其特点是大部分财务管理决策权集中于母公司，子公司只享有很少部分的决策权，其人财物及产供销统一由母公司控制，子公司的资本筹集、投资、收益分配、资产重组、财务人员人任免等重大事项都由母公司统一管理。在某种程度上，子公司只相当于母公司的一个直属分厂或公司，投资功能完全集中于母公司。 集权型财务管理模式的优点在于：它能统一指挥和安排财务政策，降低行政管理成本；有利于母公司发挥财务调控功能，完全统一集团财务目标；能发挥母公司财务专家的作用，降低资公司财务风险和经营风险；有利于统一调剂集团资金，降低资金成本。但它也存在明显的缺陷：财务管理权限高度集中于母公司容易挫伤子公司经营者的积极性，抑制子公司的灵活性和创造性；高度集权使决策压力集中于母公司，一旦决策失误，集团将产生巨大损失。 2．分权型财务管理模式 分权型财务管理模式是指子公司拥有充分的财务管理决策权，而母公司对子公司以间接管理方式为主的财务体制。子公司在资本融入及投出和运用、财务收支、财务人员选聘和解聘、职工工资福利及奖金等方面均有充分的决策权，并根据市场环境和公司自身情况作出重大的财务决策。 分权型财务管理模式的优点在于：子公司决策快捷，易于捕捉商机，增加创利机会；减轻了母公司的决策压力，减少了母公司直接干预的负面效应。其缺陷表现为：难以统一指挥和协调集团整体，子公司各自为战，容易因追求自身利益而忽视甚至损害公司整体利益；不便于发挥母公司财务调控功能，以及时发现子公司的风险和重大问题。 3．集权和分权结合型财务管理模式 极端的集权，子公司没有主动灵活性，集团财务及经营机制必然僵化；相反，过度的分权，也会导致子公司一味追求个体经济利益，而忽视集团整体利益。集权和分权结合型财务管理模式强调恰当的集权与分权，这样既能发挥集团母公司财务调控职能，激发子公司的积极性和创造性，又能有效控制经营者及子公司风险。该模式在一定程度上克服了过分分权或集权的缺陷，融合了集权与分权的优势。 二、确立集团财务管理模式的影响因素 集团财务管理的关键在于财务决策权的集中与分散。然而，集权与分权是相对的，需根据集团的实际情况综合分析而定。集团确立财务管理模式时应考虑以下因素： 1．发展战略。为了贯彻实施集团的战略目标，母公司（集团公司）通常要对那些与集团核心能力、核心业务密切相关的子公司的经营活动实施高度的统一管理与控制；对于那些与核心能力、核心业务关系一般甚至没有影响的成员，往往实行分权管理。集团是以运输为主营业务的，其核心产品应该是客货运输。因此，凡是与客货运输具有紧密的资产和业务对集团具有举足轻重的地位，它们往往成为集团公司集权控制的对象。一般来看，集团总部对核心和控股层的控制要明显严于参股层、协作层。 2．股权结构。一般情况下，控股公司财务决策权的集中度与其对子公司的控制程度成正向关系。如果子公司是独资经营，那么控股公司在财务集权管理与分权管理的选择上就有很大的回旋余地，而由于集权更有利于控股公司的全盘财务调度，故通常选择相对集中的财务管理；相反，如果控股公司的子公司是合资经营，根据合资人的利益与要求，其财务管理权限会相对分散。 3．文化。控股公司财务管理的集权与分权在一定程度上受公司传统的影响。我国因其传统上的行政管理色彩造就了特殊的文化，在实践中还积累了一些富有特色的财务管理方法和经验，这些都将影响未来集团财务管理模式的确立。 4．竞争环境。市场竞争的加剧，子公司对当地市场和经营环境的变化做出迅速反应已成为集团成功的关键原因之一。这要求子公司拥有更多的经营自主权，包括更多的财务管理决策权。而随着经济的国际化发展，集中财务管理决策的利益也很明显。因此，集团还要根据市场竞争情况，结合的发展战略、管理理念和股权结构等情况，合理划分母子公司的财务管理权限。 三、动态集分权结合财务管理模式 合理而有效的财务管理模式对集团的发展具有十分重要的意义。但集团财务管理体制并没有一个固定模式。集团公司的财权配置方式是动态的，而不是僵化不变的。随着母公司、子公司的发展，以及各种环境的改变，应及时调整财权配置政 本文来源：https://www.dywdw.cn/3fa98194876fb84ae45c3b3567ec102de3bddf0e.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2022-12-19
