那些年的“佛系青年”,现在都怎么样了呢?

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那些年的“佛系青年”,现在都怎么样了呢?

大家都知道佛系青年是什么意思吧,不争不抢,不以物喜不以己悲,那么那些年的最先的佛系青年现在都怎么样了呢,接下来就请大家随本文库一起来看一下这篇文章说的是什么吧。 1

我经常会在后台收到一些读者的私信,在这些倾诉各种各样困惑和烦恼的信件里,有一个姑娘给我讲的故事,让我印象很深。她说: 姑娘问我的时候,我的心抽动了一下,其实我特别理解她。

我们很多人不也是这样吗?不断地磨平自己的棱角和脾气去适应这个世界的规则,被各种外在的因素所牵绊,不敢说出自己最真实的想法。 2

有一个词语叫"佛系",形容现在很多年轻人,不争不抢,不论输赢,有也好,没有也好。职场上所谓的"佛系青年",就是这样安分守己,不喜欢邀功也不主动揽活儿,面对不合理的工作安排,临时派发的任务,哪怕心里有情绪也会堵在喉咙里,变成嘴边的一句"好的""没事""没问题"。

然而在残酷又复杂的职场,你可能分分钟都会被琐碎的任务搅得心烦意乱,会因为上司无理的要求而内心不满。你告诉自己要去适应它的一套生存法则,以你学会了压抑自己的情绪,学会了咽下委屈,在自己的岗位上安安分分地工作,不求有功,但求无过。

以前看《命中注定我爱你》觉得陈欣怡很可笑。

她对谁都有求必应,除了自己的本分工作,每天还会负责帮同事买早餐下午茶,影印复印跑腿。时间长了,其他人都习惯了指使她干活。同事赶着下班约会,把本不该她做的事情也交给她,陈欣怡也还是会"和颜悦色"地接受。 后来当我真的踏入职场才恍惚明白,那个不懂得拒绝,不敢表达自我感受,永远兢兢业业,任劳任怨的陈欣怡,说的就是我们大多数人。 3

有时候我们为了在职场站稳脚跟,不得不逼迫自己和这个社会和解,就算内心有一个强烈的声音在反抗,表面上还是会选择"佛系"迎合。 这或许是一种生存本能。

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但你其实并不需要强迫自己伪装"佛系",现在有一种"兽系青年",这类人不仅努力而且敢想敢说,在职场上是很亮眼的存在。

前不久,我朋友给我讲了她身边的一个事例,她们部门有一个刚离职的设计师,曾经洋洋洒洒地给上司写了一封2000多字的辞职信。

原因是运营让他每周多交几份设计作品,说是希望他多做练习提升设计水平,他不接受,几次沟通无果之后,他决定离开。

那个男孩给上司写的信里说,"我希望你理解,对我的负责是我在这个岗位能不能成长。设计师最看重的是作品,所以要求一天出多少张图的模式最好不要,这对作为一个做了几年的设计师来说是没必要的。有时间还是精益求精,找找受众对什么感兴趣会比较好。不是练图提升水平,纯粹是浪费时间,就算是我这种有过高强度工作经验,算是好说话的人,我也会有意见。"

作为一个外行人,我无从评判男孩的专业素养是否合格,但我很欣赏他敢于遵循内心的原则,去反抗自己认为的"不合理"现象。他的所有"抗拒"不是任性的撒泼,而是有理有据地反驳,我能看得出来他对这个职业有着清晰定位和想法。

我想起之前在传媒公司也遇到过这样的同事,有一次,领导下发了一个临时任务,需要全体配合做出一个方案。当时有些同事私底下在我们的小微信群里抱怨连连,可谁也不敢有意见。

我们部门一个做后期的女生,直接跑去说服领导用她的执行策略,3个人完成原本需要6个人完成的工作。结果不仅避免了滥竽充数的情况,还缩减了一半的用时完成了一个很漂亮的方案。

看吧,跟佛系青年比起来,兽系青年的个性更加张扬,他们不会刻意去迎合规则,而是去勇敢释放内心的不安分,去打破陈规,表达自我。

前几天看了一条关于"职场兽则"的短片,看完你也一定能被兽系青年们大胆无畏的行事作风所感染。陈腐的职场守则哪里能束缚住他们,抱起老板起来high啊:

比如明明有一堆琐事没完成,还要加班继续听老板唠叨,佛系员工哪怕内心抗拒,表面还是会假装认真记笔记。

兽系员工却直接跑到老板面前封上他的嘴。



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