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年终工作总结怎么写 xx年即将结束，很多朋友会需要年终工作总结，但苦于无从下笔。下文教你年终工作总结怎么写，文章介绍了工作总结的基本格式及基本要求，让我们一起来看看具体内容吧! 开头：概述情况，总体评价;提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 1.总结必须存有工作情况的详述，有的比较简单，有的则比较详尽。这部分内容主要就是对工作的主客观条件、不利与不利条件以及工作的环境和基础等展开详细分析。 2.成绩与缺点。这是写工作总结的中心。总结的目的就是要肯定过往成绩，找出工作中的缺点。成绩有哪些，有多大，具体表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3.经验和教训。搞过一件事，总会存有经验和教训。为易于今后的工作，须对以往工作的经验和教训展开分析、研究、归纳、分散，并下降至理论的高度去重新认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 写下年终总结应当特别注意的问题 年终总结，顾名思义，即总结一年以来的工作得失，以利于发扬成绩，纠正失误，再接再厉，继续前进。 按年终总结的本意写下年终总结，必须实事求是地摆成绩，不躲避犯规，通过总结得与失辨认出工作上的规律，推动工作更好地积极开展。本着这样的宗旨去写下年终总结，说道成绩就不能夸夸其谈，道犯规就不能轻描淡写，谈论急于就不能海阔天空。尤其就是对犯规问题，只有实实在在地摆到桌面上，找出沃埃尔处，写下至总结里，缴了“学费”的教训才可以被吸取，同样的犯规才不能一犯下犯，引起民怨。其实，这才就是年终年吴厝庄的“点睛之笔”。 要做好年终总结工作，余以为必须做到“五忌、五体现”： 一忌事无俱细，彰显突出重点的原则。全年工作方方面面，大小事情很多，无须事无俱细地对所有工作展开总结，芝麻西瓜一起揪。重点必须就是本单位、本部门分担的任务指标顺利完成情况，队伍建设情况，以及为顺利完成指标克服困难所实行的措施等。用事实和数字骂人，努力做到有理有据。 二忌成绩注水，体现实事求是的原则。总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。 三懒直观罗列，彰显依事用笔的原则。工作总结不仅仅就是工作量的罗列汇总，而是必须通过总结下降至理性的高度去重新认识所搞的工作。必须通过对全年的工作总结得出结论一般性规律，构成有益的经验，达成一致一致的重新认识，并使其对今后工作具备指导作用，对他人具备先进经验促进作用，没经验体会的总结就是不全面的，不完备的，也就是毫无意义的。 四忌回避问题，体现一分为二的原则。总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。 五懒单一犯罪行为，彰显全员参予的原则。存有总结才可以存有提升，才可以存有进步。工作总结无法依靠办公室一个部门去搞，也无法由秘书一个人去顺利完成，而必须由各系统、各部门、各岗位共同去搞，领导干部本人也无法完全相同。只有大家都去总结，就可以努力做到人人短经验，个个存有提升，就可以推动整体工作的协同身心健康发展。 本文来源：https://www.dywdw.cn/42135fabbbf67c1cfad6195f312b3169a551ea6d.html
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2023-05-08
