【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《财务部岗位职责及任职要求》，欢迎阅读！
财务岗位职责及任职要求 岗位职责： 1、负责管理公司的日常财务工作。 2、按照会计制度规定对各项业务收支进行记帐、报帐工作，做到手续完备、 内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结，按期报出会计报表。 3、负责 ERP系统中财务核算模块的记账凭证的录入，固定资产登记。 4、编制成本计算单及成本分析报表，负责督察ERP中各种存货的出入库流转情况。负责审核 ERP 系统中所有影响财务数据的单据，发现问题及时与相关部门沟通。 5、按月打印会计凭证、会计报表，登记造册，及时存档。 6、负责各项资金使用的审核、费用、报销的审核。 7、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理。 8、负责整理各类原始凭证，如各种出入库单据。 9、协助会计师、税务师做好有关公司的审计、查账工作。 10、对各项业务收支实行会计监督，监督、检查各部门的财务收支、资金使用财产保管、以及收发计量、检验等工作。 11、负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。 12、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。 13、负责与税务、工商、财政、统计及其他政府部门的沟通协调。 14、负责公司中期、年度审计工作。 15、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 学历要求:本科以上学历，财务或相关专业; 技能要求:具有中级会计师资格，熟练应用OFFICE 办公软件，金蝶软件等。 培训要求:财务知识培训; 素质要求:具有较强的责任心、为人正直、诚恳; 熟悉国家各项税收法规，善于税务筹划;具有较强的财务和税务专业知识。 编制部门：行政部 第1页 发布日期：2022年01月13日 本文来源：https://www.dywdw.cn/43be2709925f804d2b160b4e767f5acfa1c783cf.html
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2022-12-22
