【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《供销社考勤制度》，欢迎阅读！
市供销社机关考勤制度 为加强机关作风建设,树立机关良好形象，营造优良的工作环境和工作秩序，提高办事效率,确保各项工作任务的顺利完成，特制订本制度. 一、作息制度 1、 机关工作人员统一按市政府规定的作息时间按时上下班，不准迟到早退. 2、 上班时间不准闲扯聊天，不准擅离办公室和中途外出办私事。 3、 上班时间不准做与工作无关的事。要尽职尽责做好本职工作，不准喧哗吵闹,不准搞个人娱乐活动。鼓励大家工作之余学习理论,时政和工作技能，不断提高自身政治业务素质. 4、 考勤采用电子指纹机，办公室负责收集指纹信息和汇总每月考勤情况,并上报给市社主要领导。 5、 上下班时间安排：上午:8:00—11：30;下午：2：30—5：30。上班后20分钟内未签到者视为迟到，上班后半小时内未签到者视为旷工。下班后签退,否则视为早退.如遇特殊情况不能按时签到或签退，应电话向分管领导说明情况,安排办公室考勤人员在考勤表上注明情况. 6、 严格请假制度。工作人员因病、因事需要请假的,必须填写请假单,说明事由、时间。请假1天以内者，由科室领导审批;请假3天以内者，经科室领导同意，报分管领导审批；超过3天必须向主任请假。假期结束,请假人必须向准假人销假,否则超假按旷工处理。对不请假者，一律作旷工处理。请假单经领导审批后交办公室考勤员. 7、 严格实行督查制度。市社领导讲定期或不定期督查.一般上班后20分钟或中途对在岗情况进行检查。凡未事先请假或报告离岗的,均以旷工论处。 二、奖惩制度 1、 考勤奖金基数按每人每年＿元核定，凡出满勤，每人每月奖＿元，按月兑现。 2、 出勤率与考勤奖挂钩.除法定节假日外，每缺勤一天，扣考勤奖＿元。 3、 未经请假报告，迟到早退和上班途中私自外出的,每次扣发考勤奖＿元。 4、 全年病、事假累计超过一个月的,扣发全年奖金，当年不得评为先进个人，情节严重的按有关规定处理。 5、 按《中华人民共和国公务员法》的规定,旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内超过三十天的，予以辞退。 6、 机关工作人员如确需加班的，经市社分管领导批准，可酌情安排补休。 本文来源：https://www.dywdw.cn/45551c312c60ddccda38376baf1ffc4ffe47e246.html
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2023-03-13
