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体验活动心得体会 【篇一：实验学校”体验日“活动心得体会】 体验城管工作，珍惜教师岗位 俞晓东 根据县教育局的要求，8月30日下午，我们实验学校三年级组全体教师到县城管局开展“教师体验日”活动。 今天出警的任务是：呼吁广大群众，安全行车，文明停车。在了解了城市车辆管理工作的要点后，我们每人都佩戴上“文明劝导员”的红臂章，跟城管干警们到沃尔玛购物广场分发倡议书和文明停车温馨提示。跟平日城管的那些工作相比，这应该不算是一项困难的任务。然而，刚开始面对来来往往的人们，从未做过此类工作的我们还是有些不知所措。活动结束后也感到有些疲惫，却感想颇多。 经过这次活动，我对“城管”这个曾经一度遭受媒体舆论炮轰的群体有了新的认识，负面的新闻报道吸引了大众的眼球却掩盖了城管工作者对城市艰辛的付出。就像网上所说，在名声上，城管已成为一个弱势工作群体。仅仅作为旁观者，真的很难体会到城管工作的艰辛，想想他们在炎炎夏日里走街串巷地巡逻，整治违章停车人员甚至劝说不文明的商贩，哪一件都不是容易的事情。 而我们教师，被人们冠以“人类灵魂的工程师”这样的美誉，这是社会对我们的关怀和支持。我们的工作场所是美丽的校园，不像城管在街道经受风吹日晒；我们每天面对的是孩子们天真的笑脸而不是无理的小贩；我们每天接受学生和家长的问好，而不是旁观者的谩骂和鄙视。或许我们的收入并不算高，或许会因为教育工作中的琐事发发牢骚，或许会有几个调皮的学生惹你生气。但是，城管也好，教师 也好，各个岗位都有它特定的工作方式和责任，不是吗？在教育教学工作中，只有以知足的心态去面对这些问题才能让自己享受到快乐。每天走进校门，孩子就会亲切的问候你“老师好”；上完课，总有那么几个好问的学生围着你，好像你就是他们的偶像；看着一个个优秀生金榜题名时露出的笑容，你会觉得比自己得奖还激动??这些未尝不是教师这个岗位给予我们的小幸福呢。实际上，作为教师的幸福也就是如此简单，不为名，不图利，求的只是孩子的健康成长，家长的满意。 这次“体验日”活动让我们感受到了其他社会服务部门的艰辛，更让我们懂得珍惜教师这份职业，我愿意承载家长和社会寄予的使命，在三尺讲台快乐教书，爱心育人，静心工作。 【篇二：基层体验日活动心得体会1】 基层体验日活动心得体会 为切实践行党的群众路线教育实践活动，进一步加强党员干部思想认识，根据市分公司下发《关于开展领导干部“基层体验日”活动的通知》（济邮政党?2014?15号）的要求，在市公司各单位、各县市局班子中开展领导干部“基层体验日”活动，我于4月—5月份期间下支局体验6次，本次“基层体验日”活动很有意义，尤其是对于我们领导干部来说，既让我们更进一步了解基层情况，倾听到基层员工的心声，拓宽了工作思路，又增进了我们与基层员工的感情。 在这次活动中我一共累计体验了6天，其中鱼城支局3天，李阁支局1天，王庙支局1天，清河支局1天，在每天的基层体验中，与支局员工同吃、同住、同劳动，服从支局安排，切实把自己当成一名普通员工，扑下身子，切实体验基层员工的工作生活状态。早晨7点达到支局，首先和员工一起进行营业前的准备工作，打扫卫生，召开晨会，营业时间在营业厅引导客户或跟着支局人员下村走访宣传，晚上召开夕会。在体验中体会到基层工作的辛苦，发现基层在经营、管理、小家建设、现场管理、服务质量中存在的问题，认真听取员工的意见和建议，并帮着支局一块解决发展中的问题、梳理工作思路。本次活动体会次数虽然不多，但内容丰富，使我感受深刻，体会颇多。 一、在基层体验活动中，能够真正与员工零距离接触， 拉近了管理人员和员工的密切关系，更好的增强了企业对员工的凝聚力、创造力、战斗力、感觉到企业有那么好的员工，这是企业的宝贵财富，是企业发展的重要资源。 二、下基层能亲身体会到基层员工工作的辛苦，认识到只有不断的改进、完善现有的生产条件，提高管理水平，才能提高员工的工作和生活质量，调动全体员工的工作积极性，以便更好的服务于企业。 三、在与基层员工的沟通和交流中，增强了亲和力，增强了员工对企业的认同感，会感到在邮政这个大家庭中工作和生活是件幸福的事情。你的工作积极性、工作态度、工作能力都会影响到员工对你的认同感，也就是说能否树立管理者在员工中的威信，这也关系到以后能否有效管理的问题。 四、亲临一线体验生活，能够在实际工作中发现问题，积累管理中的第一手资料，这样有针对性的制定改进措施，便于及时有效的解决问题。 总之，我将紧紧抓住这次下基层的有利契机，尽可能多的抽时间深入到支局，尽己所能为基层员工提供力所能及的服务与帮助，为邮政的发展贡献自己的绵薄之力。 【篇三：营销体验活动心得体会(4)】 营销体验活动心得体会 我作为农村维护管理经常是在下乡，所以没有能在县城营业厅进行换岗体验，但是在克令乡修障碍的时候，看到西部支局在克令的一次炒店活动，给我留下了很深的感触。 克公司的营销人，节假日放弃休息做促销活动， 进小区、走村庄，抓住乡镇逢集人气旺盛时机，上午摆摊、下午进户，开展营销；晚上电话外呼、去光小区演示业务， 各区域、营销小组形成了互相追赶的势头，营销部门的同事们这种忘我工作的精神是值得我们后端学习的。 本文来源：https://www.dywdw.cn/46b22b5c32d4b14e852458fb770bf78a65293a98.html
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2022-03-30
