【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《安全生产教育和培训计划》，欢迎阅读！
安全生产教育和培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司本年度的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。 一、基本思路 1、加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育，安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高新思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自已、不伤害他人、不被人伤害。同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从不关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 2、将全权教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。 针对本公司的情况，安全教育的形式主要有以下几个方面： 1、会议形式：安全知识讲座、先进经验交流会、事故教训现场会。 2、张挂形式：安全宣传横幅、标志、图片。 3、现场观摩演示形式：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示。 严格执行公司的安全教育制度，杜绝未经安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，安全教育时间不于24学时。 二、主要的培训内容计划： 加强员工的安全素质，对新进员工、安全员等 一季度 安全生产管理知识、安全生产技术专业的知识，加强员工的安全意识，全体员工、安全员。 二季度 各岗位安全知识教育，使各岗位人员熟悉其岗位知识，各岗位操作人员、安全员。 三季度 消防安全知识培训教育，夏季安全知识教育，使员工了解防火的重要性和如何救火等常识，预防中暑和触电事故。全体员工、安全员。 四季度 安全生产规章制度和劳动纪律，确保安全生产；特种作业人员安全教育；确保员工清楚穿戴劳保用品，全体员工、安全员。 本文来源：https://www.dywdw.cn/472b6179306c1eb91a37f111f18583d049640fc2.html
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2023-01-26
