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工会慰问申请表

2022-05-15 11:03:26   第一文档网     [ 字体：小 中 大 ] [ 阅读： ] [ 文档下载 ]
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【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《工会慰问申请表》，欢迎阅读！
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工会慰问申请表

姓 名



联系方式



所属部门工会

申请理由（在结婚□ 生育□ 员工因公受伤□

相应项打√） 员工生病住院□ 员工直系亲属生病住院□

在职员工去世□ 员工直系亲属去世□ 所属部门工会 年 月 日 主席签署意见 公司工会主席签署意见 说明：

1、员工直系亲属仅限员工本人的父母、配偶、子女。

2、对员工直系亲属生病进行慰问原则上根据相关部门确定的12类重大疾病：急性心肌梗塞、冠状动脉搭桥术、原发性恶性肿瘤、慢性肾衰竭（尿毒症)、重要器官移植、白血病、颅内原发肿瘤开颅手术、晚期(失代偿期）肝硬化、心脏瓣膜置换或修补术、截瘫、双目失明、主动脉外科手术。对公司员工生病进行慰问，可酌情适当放宽。

3、申请程序：员工向所在部门工会提出慰问申请，填写工会慰问申请表，部门工会主席签署意见并报公司工会，工会干事负责报请公司工会主席签署意见。

4、发放程序：由公司工会干事将慰问金发放至部门工会，由部门工会组织慰问.

年 月 日


本文来源：https://www.dywdw.cn/47959d1d6f85ec3a87c24028915f804d2b1687e5.html

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