学校集体食堂社会化的好处

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学校集体食堂社会化的好处

“百年大计,教育为本”,“民以食为天,食以安为先”,……诸如此类与教育饮食有关的口号,本没有交集,但时下却又紧密联系在了一起。一个学校,要做好教育,得先做好后勤保障,做好后勤保障的重要因素,是安全,而师生的饮食安全却又成为了重中之重。因此,如何保障师生饮食安全、如何让师生食得其所,成为了很多学校除了教学之外的又一重要课题。 特别是食堂由自己经营的学校,在这一问题上,显得更为突出,并已成为 迫切需要解决的问题。况且,食堂由学校自己经营,还存在着以下几个方 面的不足:

1. 在管理上显得力乏

食堂经营,看似简单,但事关“柴米油盐酱醋茶”这些与师生健康、饮食全密切相关的问题,半点马虎不得。食堂由学校自己经营,分管后勤的工作人员,则需每日忙碌于食堂物资采购、验收、食堂设备维护、食堂员工劳动关系等诸多纷扰,且学校需要投入大量的人力、物力,来保障食堂经营的正常运转。如此一来,学校后勤工作人员、分管的校领导乃至校长,都必须全力以赴,确保师生饮食的正常供应,且还要应对每日繁重的教学工作,如此一来就会显得疲惫不堪,而不能集中力量从事教学。 2. 在财务上显得敏感

学校食堂,因主要收入来源于师生上交的伙食费(或称为“餐费”),学校后勤工作人员乃至校领导班子、 校长,都会被怀疑从师生“嘴里扣食”、“捞外快”的对象,不利于学校的团结、稳定,更不利于良好的教育发展。 3. 在安全上承担风险

食品安全,事关师生健康及社会的和谐稳定,更是当前国家重点管理的对象。食堂由学校自己经营,则学校需承担着“疑食食物中毒”等维护食品安全的重大责任,一旦发生类似责任事故,分管后勤的领导、校长乃至学校上级管理部门,都将可能为此付出一些代价。……

食堂由学校自己经营,除在上述几个方面存在着严重不足之外,还有 着“食品品种单一,不能满足师生口味”、“食品卫生状况不好,责任无法落实


到人”、“食堂工人难管,不听从工作安排且无法辞退”等诸多食堂管理工作中 实际存在的问题。而这些,当食堂社会化以后,一切问题都能迎刃而解, 并能从以下几个方面解决根本性问题: 1. 责任明确,管理到位

食堂社会化以后,学校只需面对食堂经营单位派在食堂的代表,有任何不满意或不能达到卫生要求的地方,均可以要求食堂限时整改,从而使食堂管理“一步到位”。

正规的餐饮经营单位,有着丰富的食堂管理经验,有健全的食堂管理制度及食品加工流程,有着明确的岗位责任制度及食堂管理组织架构等,可以做到食堂的各项管理工作责任到人,从而保障食堂的食品安全与卫生。由于食品原材料采购、食堂工作人员的招聘培训均由餐饮经营单位负责,因此,学校不再承担人力调配、财务支出、食堂员工劳动关系的履行等诸多困扰,可全力以赴做好教学工作。 2.灵活经营,满足需求

纵观全民饮食需求,已从“吃饱”走向“吃好”,食营单位为了提高就餐率、餐满意,则会从“品种多样化、食物搭配科学营养等角度”出发,调节师生饮食,以足师生不同口味,让师生吃到安全、放心、多样化的食品。正规的餐饮公司,还有食堂民主管理机制。学校若想全面进一步做好师随时了解师生的需求、及对食堂的一些不满意之处。食堂负责人或公司相关人员,会定期向学校膳食委员会了解食堂的情况,并将师生的建议、意见尽快付诸实际工作当中,以全方位满足师生的需求,能有效促进学校的健康发展。 3. 风险为零,科学管理

食堂社会化以后,因学校与餐饮承包单位签有“食堂承包合同”,一切责任风险均由餐饮公司承担,学校无须承担任何餐饮责任事故的风险。而正规的餐饮公司,凭多年的食堂餐饮经营经验和优秀的管理团队,可以做到从食品采购源头上开始,至食品上到餐桌上整个环节的危害控制,将安全责任事故的危害因素降到最低,从而保证食品安全与卫生。为了分担可能发生的风险,餐饮公司也会向保险机构购买餐饮场所责任保险。目前,集体食堂社会化,已是一种趋势,


将来会成为学校建设乃至所有企事业单位健康发展的首选。南方城市已率先迈出这一步,并已从中尝到了好处,内地或北方的很多大专院校,也在走食堂社会化的路线,很多中小学校也在开始尝试。有些学校为了分担食堂的管理压力,将食堂承包给个体经营,因个体经营者无丰富的食堂管理经验、无明显的团队优势,更无承担风险、责任的能力,一旦出事,可以一走了之,因此,将食堂承包给个体经营,学校依旧承担着管理责任、义务和食堂经营的风险。饮食无小事,事关民生、和谐,食堂社会化,虽然好处多多,可在选择餐饮公司的时候仍需谨慎,除需要考评公司的资质以外,更重要的需要了解公司的背景、管理水平、风险承担能力等问题,以确保师生的饮食康,确教育的良好发展。




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