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加强思想政治教育 摘要：通过加强思想政治教育，使每位国企的党员干部能够认识到自己在思想认识方面存在的问题，并及时进行反思和学习，不断提高国企党员干部的思想政治觉悟，更好的进行工作。国有企业是我国发展的重要物质和政治基础，企业的良性发展对我国经济发展有着重要影响，加强思想政治教育和学习，更好的促进企业干部的廉政建设，更好的推进企业发展和进步，更有利于壮大国有经济，提升企业的竞争力。财务资产党支部要向集团党委靠齐，积极的进行思想政治培训，提升思想政治素养，才能更好的完成工作和任务，不断为集团的发展做出贡献。 关键词：国有企业；廉洁；思想政治；反思 引言：自从十八大后，廉政建设也有了新的任务，国企党员干部的思想政治建设很大的影响着政府在人们心中的形象，而且在很多时候政府的公信力都是通过国企的职工展现出来的。因此，国企职工和干部的思想政治建设不仅仅关系着企业的发展和形象，更是关系着国家的前途，体现着政府的形象。通过加强国企职工的思想政治教育，培养和提高国企职工的思想政治认识，提高国企职工的职业道德素养，提高职工们的工作效率。 1、加强国企党员干部思想政治教育的必要性 在新形势新任务下，思想政治是党员干部最基本的素质要求，他们的思想直接影响到平时的政治立场、思想观念和理论水平以及在工作中的道德标准和工作的态度等，从而间接的影响到企业的工作氛围和发展。如果每个人都有着良好的思想政治素养，就能够为企业带来积极的影响，促进企业构建和谐的工作环境和融洽的干群关系，有利于提高党员干部和员工之间的高效沟通和任务执行，既可以提高党员干部的工作效率，又能够全面提高党员干部的能力和管理水平，保持党的先进性。 财务资产党支部的思想政治建设要紧跟集团党委的要求，清楚的知道自己的问题，在以后的思想政治教育和完成党的任务时，以集团党委为榜样，认真完成党委交给的工作，发扬团队精神，带领财务资产党支部为集团的发展做出更大的贡献。 2、国企党员干部在思想政治素养方面存在的问题 要提高国企党员干部的思想政治素养，增强思想政治意识，必须先找到党员干部在思想政治上存在的问题，每位党员干部都要认真反思，清楚问题所在，不断接受思想政治教育，全面提升思想政治素养。 2.1服务意识不强，廉政建设较弱 在正是由于思想政治教育的忽视，党员干部立场和信念不坚定，思想道德建设和工作作风出现了许多不端正的问题，党员干部面临着许多的考验。很多党员干部思想意识淡薄，不把为人民服务放在心上，导致在实际的工作中出现了许多问题，忽视群众的利益，容易出现急功近利、为人民办事不积极的不良风气。 2.2组织纪律性欠缺，执行力待提高 在党员干部队伍建设中，最容易出现的就是官僚主义作风，争权夺利，仗势欺人等屡见不鲜，大大的违背了企业的原则和要求，没有意识到广大人民群众的想法，而是为了迎合上级，不在乎群众的利益，在具体进行任务工作时，拒绝听取群众的心声，导致党内矛盾产生，对很多的管理活动的实施产生了影响，使企业的发展和进步都受到不良影响。 2.3缺乏高尚的理想信念和积极的学习动力 在企业的生产过程中，很多的党员干部思想发生了扭曲，市场经济的冲击使得他们认为和企业的生产经营相比，党员干部的思想并不那么重要，也看不到这二者之间的重要联系，忽视了对党员干部的思想政治教育，也使得许多企业的党员干部轻视思想政治素养建设，缺乏坚定的理想信念和积极的学习动力。在实际的工作中，容易被欲望把控，被利益诱惑，忽视工作中遇到的腐败行为，对这些行为辨别能力弱，也没有强有力的惩处。 3.加强党员干部思想政治教育的途径 对待国企党员干部思想政治上的问题，必须严肃对待，要加强对党员干部们的思想政治素养的培养，党员干部既要学会自我反思，也要相互进行监督，共同提高思想政治建设。财务资产党支部要以集团党委为榜样，积极开展党建工作，加强党员工作的建设，继续进行“三会一课”，坚持对党员干部进行思想政治教育，不断提升国企党员干部的政治素养和服务意识。 3.1要加强思想政治理论的学习 思想政治素质是一个党员的基本，影响着党员干部的方方面面，良好的思想政治素养能够为企业的思政建设注入活力，因此，要坚持对党员干部进行思想政治教育，经常开展思想政治教育学习活动，强化理论知识和思想，帮助每位党员干部坚定理想信念和立场，更好的完成工作和任务，在实际的工作中，要了解基层员工的需求，考虑实际面临的问题和困难，帮助每位党员干部树立正确的三观，全面提升国企党员干部的思想政治水平。 3.2完善监督机制，维护党员清廉 思想政治建设中，监督是不可缺少的一环，加强民主监督和企业监督，能够更好地推进党风廉政建设，预防腐败。对于财务资产部来说，要改革和完善集团的金融财务体系，巩固集团内部的审计，建立严格的监督机制，使集团内部财务相互牵制和制约，避免腐败行为的产生，使党保持清廉公正。 3.3对党员干部进行培训和考核 党员干部是国有企业发展中的重要力量，关系着企业工作的正常推进，因此，注重对党员干部的思想意识培养，让党员干部在学习中不断进步。定期的学习和培训，做好教育和培训计划，设立明确的目标，创新思想政治工作的教育培训方式，使党员干部扎实理论知识，并对其思想政治的学习进行考核和评估，使思政工作落到实际并取得较好的效果。 在提升党员干部的思想政治上，虽然任务艰巨，但财务资产作为集团重要部门，必须要坚持开展思想政治教育工作，制定可行的教育和培训计划，定期的考核和选拔，加强对思想政治学习的监督，为提高党员干部思想政治素养努力，让党员干部在工作中更好的发挥主导作用，促进企业良好发展。 结束语 总而言之，思想政治的学习就是学习做人，对于思想政治的教育来说，市场经济带来了更大的挑战，随着群众观念的变化，党员干部的思想政治教育工作面临着更大的难度和更重的任务。财务资产党支部也要通过加强党员干部的思想政治教育，不仅要提高思想政治素养，还要不断增强业务能力，要把二者更好地结合起来，相互促进，才能够在新的时期和要求下更好的完成任务，保持思想的先进性和党的纯洁性。 参考文献： [1]赵霞.提高国企政工干部素质增强企业政治思想工作成效[J].办公室业务，2017（5）. [2]黄敏秋.知识经济时代如何提高政工干部素质[J].现代国企研究,2015(24）. [3]杨晓东.加强思想政治教育，争当国企廉洁干部[J].煤炭科技,2018(12). [4]臧巍.国企落实党管干部原则中的几个重要执行环节[J].企业改革与管理,2018(14). [5]李开辉.浅析国有企业思想政治教育工作现状及对策[J].教育教学论坛.2019（26） 本文来源：https://www.dywdw.cn/483b37af16791711cc7931b765ce0508763275b3.html
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2023-02-20
