大学生就业实行双向选择利大于弊

2024-03-29 04:56:27   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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双向,大于,实行,就业,选择

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谢谢主席,尊敬的评委老师、现场的观众以及亲爱的对方辩友,大家好!

大学生是国家宝贵的人才资源,是民族的希望,祖国的未来,大学生肩负着人民的重托,历史的责任。大学生就业则是民生问题,因而,大学生就业关系大学生本人利益、千家万户的利益,也关系到国家和社会的利益。今天,我们站在一个统观全局的角度,经过理性的思考,权衡和比较后,我方认为:大学生就业实行双向选择利大于弊。原因如下:

首先,就个人发展而言,双向选择主张雇主与雇员之间相互沟通,相互满意之后签订劳动契约,是契合了科学教育发展观“以人为本、以育人为本”的核心内容,它有利于大学生个人成才和人格的完善。再者,双向选择在人性化的选择模式中,以大学生为主体,尊重大学生的自我评价、自我选择。使大学生最大限度地发挥主观能动性,促进大学生自我价值的实现,从而获得自我认同感、社会认同感以及归属感。使大学毕业生更快更好的融入社会这个大家庭,对个人发展有长远而深刻的影响。

第二,对教育事业的发展而言,大学生就业实行双向选择,无疑加深了用人单位和大专院校之间的合作交流。用人单位针对市场上的人才需求,及时向大专院校提出切实可行的建议,使大学教育在知识、个人能力、大学生人格的培养与塑造日趋完善。以大学生就业指导课为例,这一课程内容都是实行双向选择过程中不断得到完善和改进。

第三,就社会发展而言,大学生就业实行双向选择,是伴随市场

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经济时代的发展,引入的一种合理有效的竞争机制。它带来人与人、企业与企业更多良性竞争。同时,“双向选择”作为一种落实到企业与个人的宏观调控手段,它能更加灵活有效地解决大学生就业问题,从而促进社会资源的合理优化配置。再者,自中国加入WTO以来,挑战与机遇并存,大学生就业实行双向选择,学生、学校、企业和政府都在逐步适应中找寻自己的定位,积极响应中国自身改革开放的深化和全球一体化进程的发展。

大学生就业实行双向选择,在个人、教育事业、企业以及社会发展的过程中,长处尽显。我方也不否认,在大学生就业实行双向选择的过程中存在不足与弊端,但是任何制度与政策都不是万能的!只要它能符合个人成长,满足个人成才目标它就是利大于弊的;只要它符合企业发展需要,有助于企业提升竞争力,它就是利大于弊;只要它符合社会生产力发展的需要它就是利大于弊的!

综合以上,我方坚信:大学生就业实行双向选择,利大于弊!

本辩词系东华理工大学土木与环境工程学院辩论队原创,

转载敬请标明出处,谢谢!

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