深圳大学教师岗位应聘条件

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深圳大学教师岗位应聘条件



一、教授一级岗位

受聘教授并符合以下条件之一的可以申请应聘教授一级岗位: (一)符合人事部规定教授一级岗位任职条件; (二)在科学研究领域取得重大突破。 二、教授二级岗位

受聘教授并符合以下条件之一的可以申请应聘教授二级岗位: (一)符合广东省规定的教授二级岗位任职条件; (二)教学、科研贡献突出。 三、教授三级岗位

受聘教授并符合以下条件之一的可以申请应聘教授三级岗位: (一)本校博士点、省部级以上重点学科带头人;

(二)受聘教授期间成功申请并主持完成国家级科研、教研项目;

(三)受聘教授期间获得省部级科学技术奖、人文社会科学研究成果一等奖排名前二,二等奖排名第一;

(四)受聘教授期间获得省部级教学成果一等奖以上第一完成人; (五)受聘教授十二年以上,历年考核合格; (六)教学、科研成绩显著。 四、教授四级岗位

符合以下条件之一的可以申请应聘教授四级岗位: (一)具有高等学校教授任职经历,历年考核合格。 (二)受聘国际高水平大学副教授以上或相当职位。

(三)具有3年以上高等学校副教授任职经历,并同时具备以下条件: 1)一般具有博士学位;

2)具有为本科生、研究生讲授四门课程的能力,教学质量合格;

(3) 任现职以来,主持省部级以上教学或科研项目,或获得省部级以上教学或科研成果奖励(排名第一);或主持完成有较大学术影响的自选项目;

(4) 任现职以来,公开发表或出版具有相应学术或社会影响的论文、著作(教材)、作品(第一作者或通信作者)

五、副教授一级岗位

受聘副教授并符合以下条件之一的可以申请应聘副教授一级岗位: (一)受聘副教授9年以上,考核合格;

(二)受聘副教授6年以上,任现职以来,考核合格并符合以下条件之一: 1)主持省部级以上科研项目或教学研究项目; 2)获得省部级以上教学或科研成果奖励(排名前三)



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3)公开发表或出版具有相应学术或社会影响的论文、著作(教材)、作品(第一作者或通信作者)

六、副教授二级岗位

受聘副教授并符合以下条件之一的可以申请应聘副教授二级岗位: (一)受聘副教授6年以上,考核合格;

(二)受聘副教授3年以上,任现职以来,考核合格并符合以下条件之一: 1)主持省部级以上科研项目或教学研究项目; 2)获得市级以上教学或科研成果奖励(排名前三)

3)公开发表或出版具有相应学术或社会影响的论文、著作(教材)、作品(第一作者或通信作者)

七、副教授三级岗位

符合以下条件之一的可以申请应聘副教授三级岗位: (一) 具有高等学校副教授任职经历,考核合格。

(二)一般具有博士学位,具有3年以上高等学校讲师任职经历。任现职以来,为本科生、研究生讲授3门以上课程,教学质量合格,并具备以下条件之一:

1)主持并完成教学科研项目(市级以上)、重要横向科研项目,并公开发表学术研究成果; 2)公开发表学术研究成果,并取得市级以上教学、科研奖励(排名第一)

3)公开发表或出版具有相应学术或社会影响的论文、著作(教材)、作品(第一作者或通信作者)

八、高级讲师岗位

同时具备以下条件的,可申请应聘高级讲师岗位(相当副教授三级): (一) 具有6年以上本校讲师任职经历,考核合格;

(二) 已独立讲授3门以上课程,近三年平均每周课堂教学不低于8学时且教学质量优秀。 受聘高级讲师岗位满6年,受聘期间教学质量合格以上,其中至少三年教学质量优秀,年度考核合格以上,可申请晋升副教授二级。

受聘高级讲师岗位满9年,受聘期间教学质量合格以上,其中至少五年教学质量优秀,年度考核合格以上,可申请晋升副教授一级。

九、讲师一级岗位

受聘讲师并符合以下条件之一的可以应聘讲师一级岗位: (一)受聘讲师岗位6年以上,考核合格;

(二)受聘讲师岗位3年以上,任现职以来考核合格且符合以下条件之一: 1)主持市级以上教学、科研项目;

(2) 公开发表或出版具有相应水平的论文、著作(教材)、作品(第一作者或通信作者) (3) 指导学生创新活动取得突出成绩。 十、讲师二级岗位

受聘讲师岗位3年以上,考核合格。



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