创建省级文明单位实施方案创建省级文明单位工作规划

2023-09-27 06:02:25   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ:admin处理,感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《创建省级文明单位实施方案创建省级文明单位工作规划》,欢迎阅读!
省级,创建,文明,单位,工作规划

创建省级文明单位实施方案创建省级文明单位工作规划

创建省级文明单位实施方案 1.前言

全国文明城市创建工作是国家重点工程,是加快城市现代化建设的必然趋势,同时也是推进文明行为的重要手段。创建省级文明单位是全国文明城市创建工作的重要组成部分,是进一步加强文明行为、推进全面文明建设、提高城市品位和形象的重要举措。本方案旨在全面提高全省文明单位的档次,增强全省文明单位的影响力和美誉度,促进社会文明进步和城市发展,进而实现文明城市的创建目标。

2.创建省级文明单位的意义

创建省级文明单位,可以提高单位的文明素质和综合实力,全面推进单位内部文明建设,增强单位文明品位和公信力、凝聚力和战斗力。同时,可以借助此次创建活动,拓展单位的社会影响力和内外合作发展空间,增进单位发展的动力和条件,有利于加快单位现代化建设,提升企业品牌形象和核心竞争力,有助于加快全省文明城市创建进程,推动文明进步和经济发展。

3.创建省级文明单位的要求

创建省级文明单位应与全省文明城市创建工程相一致,符合《全国文明城市创建工作指南》和《省级文明单位创建标准》的要求,着重突出单位的创新能力、科学管理、文化建设和社会责任等方面:


(1) 创新能力:强调单位的技术创新、管理创新和文化创新等方面,要求加强产业技术创新、文化创新和服务创新等方面的能力和水平。

(2) 科学管理:强调单位科学管理的方法和手段,要求健全内部管理机制、加强信息化工作、规范职业行为等方面的工作,增强单位的组织协调能力、服务能力和创新能力。

(3)文化建设:强调单位在文化建设方面的作用和贡献,要求加强文化传承、宣传和普及等方面的工作,推动文艺、体育、科技环保等文化领域的健康发展。

(4) 社会责任:强调单位的社会责任和义务,要求加强公益事业、社会福利、环境保护等方面的工作,在服务中体现社会责任感和公民意识。

4.创建省级文明单位的工作步骤

(1)立项:明确创建省级文明单位的意义和目的,明确创建的主体对象、主要内容和工作计划,明确工作时间、工作目标和工作要求,制定工作方案。

(2)组织实施:明确创建省级文明单位的领导小组、工作组织和主要工作职责,建立工作协调机制,有效落实工作要求。

(3)材料准备:对创建省级文明单位需要提交的材料进行梳理和收集,保证材料的真实性和准确性。

(4)自查评估:由创建省级文明单位的主题单位和专家组进行自查评估和文明素质测评,明确工作的不足和优势,及时加强和完善。


本文来源:https://www.dywdw.cn/4ae3ac92adf8941ea76e58fafab069dc51224701.html

相关推荐
推荐阅读