工匠精神:保时捷传承之魂

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工匠精神:保时捷传承之魂

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来源:《中国慈善家》2016年第07

保时捷传承的工匠精神包括:理念至上、核心技术、精益求精、持续性

前段时间,在热播电视剧《欢乐颂》中,女主角安迪的保时捷911吸引了很多人的眼球。其实,保时捷最吸引人的不仅仅是其品质,更是其背后的家企传承精神:工匠精神。 保时捷传承之传奇

保时捷以汽车设计者费迪南德·保时捷的姓氏命名。费迪南德·保时捷既是天才的汽车设计者,更是保时捷家企传奇的缔造者。1931年,在斯图加特,费迪南德召集了一批设计界的一流人才,成立了保时捷设计与研究公司。

1951年, 76岁的费迪南德·保时捷博士逝世,他的儿子费利·保时捷全面接过了保时捷公司的经营权。他秉承父亲的设计天赋,将公司经营得有声有色。 当保时捷传承到第三代时,费迪南德·保时捷的孙子巴茨·保时捷、彼得·保时捷和外孙费迪南德·皮耶希等人为争夺公司权力出现纷争,好在保时捷家族在第二代传承过程中做了一个很好的顶层设计,确立了所有权与管理权分离的原则,要求家族人员全部退出公司的经营和管理,只拥有董事的权力,保留对公司高层管理人员的决定权。1972年,保时捷成功转型为股份公司。

在家企传承中除了遵循所有权与管理权分离的原则外,保时捷成功的另一重要原因在于,它坚持了家族企业中的工匠精神。 保时捷传承之魂:工匠精神

保时捷传承的工匠精神之一:理念至上。坚持用最高的标准要求自己,对事业充满激情。费利·保时捷曾经说过:当我环顾四周,却始终无法找到我的梦想之车时,我决定亲手打造一辆。

保时捷传承的工匠精神之二:核心技术。位于德国魏斯阿赫(Weissach)的保时捷研究和开发中心始终致力于科技创新,从VarioCam升级版到陶瓷复合制动系统(PCCB)、可变几何涡轮(VTG)以及Cayenne S Hybrid911 GT3 R Hybrid的混合动力驱动概念,均可体现保时捷不断发展的工程艺术。保时捷共有7500名组装工人、6500名研发和服务人员,可见研发和服务在这家企业的重要性。

保时捷传承的工匠精神之三:精益求精。保时捷始终坚持“Porsche Intelligent Performance(注:保时捷智能化性能)理念,这种理念体现在保时捷员工对每一个零件、每一道工序的


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