人行银行管理类会计类笔试.doc

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人行银行管理类会计类笔试

一、管理类题

试题分5局部,考试时间为150分钟 1.单项选择题(20分,11分,共20) 2.多项选择题(30分,11分,共30) 3.判断题(10分,11分,共10) 4.材料分析题(10分,12分,共5) 5.(30分,给材料议论文,标题自拟) 内容:

虽然是管理类,但是考题内容侧重于行政能力 例如:

北京市政府发送给国务院各部委的公文(主送方)属于: a. 上行公文 b. 下行公文 c.平行公文 d(记不清了 再如:

机关的 号码变更,应该采用什么来告知: a.通知 b. 通告 c.启示(不是启事) d.公告

单项选择题还好说,多项选择题就完全靠蒙了,得分机率太低,呵呵。

材料分析题就是公务员考试里面那种类型,做过得都应该知道。

作文是给了一个关于对廉政建立成果进行物质奖励的材料,让自己命题写一篇议论文。 时间比拟充裕。

暂时就记住这些,希望可以为以后的学弟学妹们提供一个参考。


二、会计类

1.20个判断,每个0.5分。

2.35个单项选择,10个多项选择,少数几个审计和财管,多为会计。

3.简答题 (1)如果不存在持续经营假设,以下科目在财务报表和实际有什么区别?有未摊销债券溢价、设备折旧等(2)为什么股东财富最大化是财务管理的最优目标,要求条理清楚,少于500




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