劳动合同(通用版)

2022-05-13 15:58:16 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

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劳动合同,通用

劳动合同

有关劳动合同范文汇编九篇

根据（中华人民共和国劳动法）和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限

双方同意按以下第 _________ 种方式确定本合同期限：

1．有固定期限：从 ________ 年 _______ 月

______________________________ 日起至 __ 年 _______ 月 ______ 日止。

2．无固定期限：从 ________ 年 _______ 月

______________________________ 日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。

3．以完成一定的工作为期限：从 _________ 年 _______

起至 ____________________ 工作任务完成时止。

（二）试用期限

双方同意按以下第 _______ 种方式确定试用期期限

（试用期包括在

合同期内）：

1．无试用期。

2．试用期从 ________ 年 ______ 月 ______ 日起至

________________________ 年

_____ 月 _____ 日日止。

（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月

以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）

二、工作内容

（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为

（二）乙方的工作任务或职责是

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，

按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协

议。

三、工作时间（一）甲、乙双方同意按以下第 _______ 种乙方的工作时间：

1．标准工时制，即每日工作 ________ 小时，每周

工作 _________________________________ 天，每周至少休息一天。

2．不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所

在岗位实行不定时工作制。

3．综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，

乙方所在岗位实行以 _________________ 为周期，总工时 ____________ 小时的综合计算工时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方

协商后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

四、工资待遇

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