【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《生产部文员任职要求工作职责》，欢迎阅读！
生产部文员任职要求及工作职责 一、任职要求： 1. 性别：不限。 2. 年纪：22岁以上。 3. 学历：大专以上。 4. 专业：不限，专业优先。 5. 经验要求：有2年以上工作经验优先。 6. 工作地址：现代工业港。 二、工作范围： 1. 受上司领导监察,由生产部经理直接领导,全力辅助生产部经理办理平常事务. 2. 负责每天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、节余量等进行汇总登记. 3. 配合生产部经理做好生产任务分派及人员安排工作、监察好生产纪律. 4. 准时做好每个月的月总结（每个月5号前）做好《各车间每天生产明细表》、《月份 生产单总表》、《月份各车间总表》等,并报生产经理. 5. 参加生产管理睬议,做好会议记录并上报生产部经理,按期对各车间的安全、卫生进行检 查,发现问题实时向上司报告. 6、对车间的需打制的新款刀模及旧款维修刀模,做好登记并实时联系刀模厂进行加工. 对加工达成的刀模进行查对件数并交车间查验质量. 7、对各车间的电板、丝印板进行监察管理,对外借及新做的电板、丝印板做好登记, 对新款电板、丝印板与开发部联系进行编号管理. 8、对各车间的急用的纸格、电板、丝印板等等,实时与开发部联系并借过来,用完及 时返还,并撤消登记. 9、对收到开发部改正资料及物控部改正资料名称、编号通知,实时做好改正传达工作. 三、工作责任： 1、对自己负责范围内的工作出现重要失误的,担当工作渎职之责任. 2、对生产资料、统计数据杂乱不正确,对生产产生误导,担当工作渎职之责任. 3、对因人为原由不可以准时、按量达成上司安排的工作任务担当责任. 4、对上司领导分派的各项工作任务进行跃进、落实并对其负责. 四、工作权限： 1、对生产部管理睬议议案有讲话权和建议权. 2、有权对车间职工生产纪律进行监察,有权有上班不守纪律,搅乱正常工作次序的员 工进行警示、责备指正. 3、有权对库房上料员的上料情况进行检查、监察. 4、有对本部门其余人员平常工作进行互相监察的权利. 五、日程安排： 1、每天上班后对办公室的卫生进行打扫,保持办公室洁净、整齐； 2、对车间上报的各项报表进行整理,并报生产部经理； 3、整理第二天的工作资料,如《生产排期表》依据生产单,若有注明急单,把出货日期填 在《生产排期表》上,并写在小黑板上；对已出货的单,在黑板长进行撤消. 4、依据生产需要做好每天的工作 本文来源：https://www.dywdw.cn/4c28c5753269a45177232f60ddccda38376be187.html
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2023-04-16
