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新进员工培训心得体会 心得一：新进员工培训心得体会 进入公司初期，公司对我们新进员工进展了商务礼仪培训，同时也对公司产品做了简单介绍。在此期间我受益匪浅体会颇深，下面就本次学习培训简单谈谈我自己的体会： 首先，我非常感谢公司对我们新进员工的培训也很荣幸参加了这次培训。这说明公司对新进员工培训的重视，反映了公司企业文化中 尊重人才、培养人才、选拔人才 这一人才理念。 在此期间我学到了很多东西： 一是学习才能。学习才能形成了团队和个人的核心竞争力，在工作和学习中我们需要保持空杯心态、谦虚不自满，这样才能包容更多的知识和思想，开阔更高更远的视野和心胸，我的团队和班组也将会越来越强大。 二是要有责任心、效劳心、感恩之心。我们是一家效劳型的企业，对客户、对员工、对上司，对身边的人和事都需要责任心、效劳心、感恩之心，甚至对于我们的竞争对手，我们都需要怀有感恩之心，行业竞争和竞争对手是企业动力之一，我可以取精华去糟粕，不断提升我们的团队和自我，感恩对手为我们追求卓越提供了压力也营造了动力。 三是追求卓越不断修炼。有人说江山易改本性难移，然而对于管理者而言，高情商是必备的素质，需要我们不断进步自己的心胸，包容豁达，因此性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少的特质。 心得是心有所得，那么一堂课真正的收益其实是看你在现实的生活中收获了什么。如今的我真心希望今之所学能真正的融入到我的工作和生活中。不管我能在这里呆多久，也不管今后我在哪个岗位上，都希望我能在尊重别人同时也能获得别人的尊重，善学习而努力学习，实现自我和完善自我。当然假设有可能，也希望我的努力能为公司和我的家庭带来效益。 学习能让人进步，工作能让人自信。相信在我们不断的学习和工作中，我们的公司一定会变得更加美妙！ 心得二：新进员工培训心得体会 南网方略就是南网公司的大政方针，也是建立南方公司的企业文化，没有南网方略，就没有 责任南网、和谐南网 大好场面，就相当于一堆散沙。南网方略的提出，是南方电网公司开展的必然要求。是推动公司向前迈进的主流，是公司快速安康开展的指导方向。 学习南网方略体会到： 1、结合工作方案，我们要主动承担更多培训任务，树立形象，打造品牌，才能获得公司的认可和尊重，获得公司的支持，才能做到 公司满意、公司放心 ，为公司的开展努力创造一个良好的外部环境，拓展更大的开展空间，实现公司的可持续开展。要主动承担更多的培训教学任务，详细要做到： 1〕 热爱本职工作，有职业道德，实际工作中要做到勤奋、敬业、诚信并不断自我完善。 2〕要有责任心，做就要做到最好，否那么再平安的工作也会出事。我们坚信只要有责任心，并在工作中不断考虑，就没有解决不了的问题。 本文来源：https://www.dywdw.cn/4c2a81faae51f01dc281e53a580216fc700a533e.html
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2023-03-08
