【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《企业重大隐患整改方案》，欢迎阅读！
企业重大隐患整改方案 重大隐患整改方案 一、目标和任务通过隐患治理，杜绝一切事故苗头，认真消灭事故隐患，同时举反三，查找和弥补安全管理和工作中的差错和疏漏，防微杜渐，确保安全生产。 二、方法和措施治理方法： 1、发现隐患查后，各部门能及时处理的，必须第一时间进行隐患治理，排除险情； 2、非本部门管理的场所、设施设备、人员出现隐患，发现人应及时向安全管理员报告； 3、管理部门对照隐患评估项目表及时进行隐患评级，确定该隐患的等级，根据隐患等级决定采取的措施： 4、重大事故隐患即刻下达隐患整改通知书，并通知所在部门采取临时控制措施并制定应急预案，必要时可停产整改。 5、各部门应及时进行治理，确保在限期内完成整改任务； 6、整改结束后，安全管理员现场验证，确保治理达到规定要求。治理措施：隐患治理措施包括工程技术措施、管理措施、防护措施、应急措施等。各措施可单独使用或结合其他措施综合使用； 1、工程技术措施：通过现场作业方式，确保设施设备、场所危险因素消失； 2、管理措施：通过加强管理，确保原危险因素消失或消减，避免事故发生； 3、教育措施：对隐患涉及者、责任人进行安全教育； 4、防护措施：对于无法从根木上消除的隐患，对接触者采取劳动防护手段，确保危险程度降低； 5、应急措施：临时采取必要手段，预防事故发生。 三、经费和物资 1、财务部门应确保治理经费及时拨付； 2、如治理所需经费数额巨大(超过1万元)，由总经理做出决定或召开临时会议决定； 四、机构和人员 1、隐患治理切实落实责任制，隐患所在部门为治理主体，无确定部门主管的隐患治理主体为安全管理员； 五、时限和要求 1、重大事故隐患整改通知书即刻下达； 2、治理时限自接到通知，一般不超过24小时；复杂、工作量较大或需停产的治理任务一般不超过72小时； 3、隐患治理必须严格按照要求，切实消除危险因素，并认真检查，确保没有因为治理工作，产生新的不安全因素 4、安全管理员应及时做好现场验证工作，验证不合格的，必须及时采取补救措施。 5、隐患治理工作与安全生产责任制挂钩，实行年终考核、奖惩。 本文来源：https://www.dywdw.cn/4c5aa3935bf5f61fb7360b4c2e3f5727a4e92455.html
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2023-04-18
