劳务协议书

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协议书,劳务

附件1





甲方:常德市服务有限公司 乙方: 名称:常德市服务有限公司 姓名:

法定代表人: 身份证号码:

地址: 现住址:

鉴于甲方的工作实际需要,甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规规定,就乙方为甲方提供劳务相关事宜达成一致并自愿签订本协议,以资双方共同遵守履行:

第一条 劳务协议期限

经双方协商一致,本协议有效期自2022112日起至2023111止。 第二条 劳务工作内容及职责

1、甲方根据生产经营安排乙方从事(秩序维护部-秩序员)工作。

2、在本协议期内,经过甲方的考评,确认乙方不适合从事上述劳务工作的,则甲方可以调整乙方的工作,按调整后的工作定酬。

3、在本协议期内,乙方自觉遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,并服从甲方的监督和指导,认真履行工作职责,按时保质完成工作任务。

4、对因履行工作职责而知悉的甲方的商业秘密承担保密义务。 第三条 劳务工作时间

乙方同意按甲方需要及对该类工作所实行的工时制度安排工作时间。乙方在工作地址与居住地址往返途中有保证自身安全的义务,发生任何意外或事故造成自身伤害甲方不承担任何责任。

第四条 劳务报酬、福利待遇

1、在乙方正常劳务期间,甲方支付给乙方劳务报酬为1750/小时。 2、甲方按乙方实际的劳务工作时间向乙方支付劳务报酬,但用餐时间不计入劳务工作时间内。

3、甲方每月 15 日支付给乙方上月劳务报酬,如遇节假日,发放顺延。

4、甲方根据企业的经营状况和依法制定的报酬分配办法调整乙方报酬标准,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

5、乙方应当依照中国法律、法规和国务院税务主管部门和当地税务机关的规定缴纳个人所得税,乙方须提供完税相关证明,或由甲方在乙方报酬中代扣代缴。

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6、在协议期内,双方建立的是劳务关系而非劳动关系。甲方不提供医疗、失业、生育、养老、工伤等社会保险,乙方同意甲方无须承担任何社会保险待遇相关责任。乙方在劳务期间因工伤残、死亡的,其医疗费用等待遇,按照国家相关法律法规处理。

第五条 劳务协议的解除或终止

1、甲方有权视业务需要、乙方业绩情况等提前解除本协议。

2、乙方由于健康原因不能履行本协议劳务工作的,本协议可提前终止。 3、乙方因个人原因需要提前解除本协议,应提前三天通知甲方。 4、双方协商一致本协议有效期限可以延长或提前终止。

5、乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信,不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为,并如实告知自身患有或曾患有的疾病,否则甲方有权立即解除本协议并不承担任何责任,同时乙方需承担相关法律责任。

6、在解除或者终止本协议时,乙方应在三日内办结工作交接手续。乙方拒绝或逾期办理交接手续给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。工作交接时乙方应当返还所使用或保管的甲方财物,包括但不仅限于:办公室钥匙、办公工具、宿舍钥匙、床位、工作证件、授权资料、空白文书、公司的债权文书、款项等。乙方如有损坏、遗失或侵占甲方财物的,应当承担赔偿责任。

7、解除或者终止本协议后,乙方不得将甲方的文件资料擅自销毁和带离,并对移交给甲方的各种资料的合法性、真实性承担相关法律责任。

8、本劳务协议解除或终止,甲方无需承担任何赔偿责任。 第六条 其他约定

1、如乙方须向甲方支付赔偿金等款项,甲方有权直接在乙方的报酬中扣除,同时甲方可采取其它一切合法措施追索。

2、本协议未尽事宜,双方可另行协商解决,协商不成的,双方有权向劳务协议履行地人民法院提起诉讼。签订补充协议的,补充协议与本协议具有同等法律效力。

3、本协议一式二份,自双方签字、盖章时生效,涂改或代签无效。甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。



甲方(盖章): 乙方(签名): 日期:





日期:







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