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企业财务会计核算体系规范化研究 作者：邢会龙 来源：《现代经济信息》 2018年第1期 企业财务会计核算体系规范化研究 邢会龙 冀中能源集团有限责任公司 摘要：国家经济的不断发展，使得很多企业所处的经营环境发生了很大的变化，很多企业经济业务的类型和数量也出现了多样化。那么在这种情况下企业要想继续发展，就需要对企业的财务会计核算的体制进行规范化和合理化的管理，通过这种管理，能够有效的约束企业财务会计的核算，从而能够为企业的各种经营活动提供依据。 关键词：企业；财务会计；核算体系；规范化；研究 中图分类号：F230???文献识别码：A???文章编号：1001-828X(2018)001-0-01 一般企业的会计核算包括确认、计量和报告。目前在竞争激烈的社会，企业要想走上可持续发展的道路，不但要做好产品的销售以外，还要对企业在经营中所支出的成本进行合理的控制，因此为使企业的经济效益达到最大化而创造出良好的环境。本篇文章对企业的财务会计在会计核算的体系中所存在的问题进行了详细的分析，并且针对所存在的问题提出了相关的措施。 一、财务会计核算的概述和原则 (一)财务会计核算概述 在目前市场经济的条件下，我国企业财务会计核算的范畴较之前有所扩大，其已经包括了整个经营活动从开始到结束所涉及到的所有的财务会计需要计算以及核对的内容。其包括前期的预算，经营过程中的预算以及事后的预算。企业会计通过对某项经营活动的预算时企业的领导人能够更加清楚的了解到企业的经营情况，从而确定企业经营活动给企业带来的经济效益。 (二)财务会计核算的原则 企业的财务会计在工作中必须要遵守财务会计核算的基本原则：1.在核算时，要明确财务会计的核算计量和要素，能够帮助企业会计对财务核算的资本性和收益性进行把握，可以进一步提高企业财务会计核算的准确性；2.财务会计核算信息的准确性。需要财务人员在核算时遵循基本要求，保证会计核算信息的完整性、真实性和准确性；3.对企业的财务核算惯例进行修订时，要在科学合理的基础上进行，以此来提高财务会计核算惯例的有效性。 二、目前，我国企业财务会计核算体系中所存在的问题 (一)会计工作的基础比较薄弱 从原则上来说，会计工作的基础薄弱是包括两个方面：1.企业内部缺乏健全的会计机构。一些企业由于受到了业务的发展规模和市场条件等一些因素的影响，在企业内部就没有设置会计机构，或者即使有会计机构，也是一个不系统的机构，这样就导致了各个会计没有明确的分工，会计工作人员之间权和责分配不清楚，有些会计甚至不知道自己的主要职责是什么，这样就造成了有些会计工作没有人来做，而有些会计工作又出现了重复进行的情况，严重的影响了企业的健康发展；2.随着科学技术的不断进步，会计电算化也已经普及到了大部分的企业当中。但是由于一些会计人员自身的原因或者软件的原因，企业内部发生会计资料受损的情况频繁的出现，造成了企业会计资料的不完整和不真实。 (二)企业中对财务会计核算的监督力度不够 当前，在很多企业中，都存在着会计核算的相关人员素质不高，经常在工作没有按照相关的核算制度进行核算，这也就导致了企业的会计核算出现了不准确和不真实的现象。或者是企业内部的管理人员还没有意识到财务核算的监督机制的重要性，对一些所制定的监督机制只是走了一个形式，使得监督机制没有办法被应用在具体的工作中，也就得不到良好的效果。 三、企业财务会计核算体系规范化的有效措施 (一)企业内部建立规范的财务会计管理机制 企业的健康发展离不开企业决策者的有效管理，而为决策者提供依据的就是企业科学和规范的财务管理核算机制。为了使企业财务会计核算能够早日走上规范化和合理化的发展道路，对企业来说，就必须着手建立一个完善的、规范化的财务会计核算管理机制。如：1.企业的相关管理管理人员应根据企业发展的实际情况在企业内部建立健全的会计核算管理机制，并且对相关的核算人员的岗位进行合理的设置和安排，使每一位会计核算人员都能够明确自己的职责，并且将其落实到每一项会计核算的工作中，如此一来，也就为企业会计核算信息的准确性提供了良好的条件；2.目前，企业相关的管理人员应当及时了解国家对会计核算人员的基本要求，并且对企业内部的核算人员进行考核，保证每一位会计核算人员都能达到国家对企业会计核算人员的相关要求，从而有效的避免一些会计核算人员没有资格证就上岗的现象发生。除此以外，企业需要对自身的电算化软件进行及时更新，以便保证会计核算能够更好的达到自动化和智能化，以此来提高企业会计核算信息的准确性和高效性。 (二)完善企业内部财务会计核算监督管理的机制 企业内部要建立完善的内部会计核算监督管理的机制。企业在发展的过程中，为了让企业的会计核算人员能够将其的作用在财务会计核算中充分的发挥出来，进一步做好各项财务会计的核算工作，企业的相关管理人员需要对企业财务会计核算的相关人员的从业资格加强管理，以保证企业财务会计核算信息的准确性，使其能够更好的为企业的经营活动提供依据。还应根据本企业实际的运行情况，对财务核算人员的业务水平进行考核，平时可以组织一些会计核算技能方面的活动，以此来提高本企业会计核算人员的职业素质和专业知识，从整体上提高企业会计核算人员的专业技能水平。另外还要提高企业管理人员对会计核算管理的认识，使其认识到规范化的会计核算体系对企业健康发展的重要性，将制定好的会计监督管理机制有效的应用在工作中，使其发挥出应有的作用，对财务会计核算的准确性提供良好的条件，进一步减少企业资金浪费和流失的现象。 四、结语 目前，由于社会经济的不断发展，使得很多企业都扩大了本企业的经营规模和经营范围，这也就在一定程度上增加了企业会计核算的工作量，企业应当建立健全的考核管理机制，保证财务会计的核算信息都能够真实和标准。在企业内部形成一种约束力。企业相关的管理人员应根据实际情况设置合理的考核标准，为使企业财务会计核算体系能够更加规范化和合理化。 参考文献： [1]李建伟.企业财务会计核算体系规范化研究[J].会计师,2013(5):18-19. [2]刘霜宏.企业财务会计核算体系规范化分析[J].商业会计,2016(3):91-92. [3]朱明静.企业财务会计核算体系规范化研究[J].时代金融,2014(32):168. [4]王冀鹏.关于企业财务会计核算体系规范化的研究[J].商场现代化,2017(5):174-175. 作者简介：邢会龙(1988-)，男，汉族，河北邯郸人，学历：本科，毕业院校：河北大学工商学院会计学专业，职称：会计师，现就职冀中能源集团有限责任公司财务部，主要从事会计理论与方法研究。 本文来源：https://www.dywdw.cn/4ef6d42c86254b35eefdc8d376eeaeaad0f316a4.html
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2023-04-21
