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个人怎么申请伤残鉴定(个人怎样申请做伤残司法鉴定) 个人可以进行工伤认定吗？ 小明在工作中被机器伤了。事后老板去医院探望，只让他好好照顾自己的伤。他没有提到工伤认定申请，想和他私交.小明该怎么办？他该不该往心里去？他可以自己申请工伤吗？ 你一开始就想分开分而治之 个人可以申请工伤认定吗？ 当然！根据《工伤保险条例》第17条，雇主从事故伤害之日起就没有开始30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定、工伤职工或其近亲属和工会组织可以从事故伤害之日起开始1年内，直接向当地社会保险行政部门申请工伤认定。 雇主不在30日内提出工伤认定申请，按照本规定进行工伤处理等相关费用由用人单位承担。 ▲ 为什么不给我交工伤保险！ 为什么老板不想申请工伤认定，却想和小明和解？可能他没有给小明买工伤保险。不参加保险的劳动者发生工伤的，用人单位按照工伤保险待遇的项目和标准支付费用。 那么，申请工伤认定需要提交哪些材料呢？ 如果发生工伤，请拒绝私下解决。公司无论是否缴纳工伤保险，都可以获得法律规定的工伤赔偿，并尽量走工伤认定的法律程序，以保护自身利益不受损害。 以下是申请工伤认定时需要提交的材料： 工伤认定申请表； 与用人单位存在劳动关系的证明； 医学诊断证明或职业病诊断证明。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因和职工受伤程度等基本情况。 根据工伤认定的难度，社会保险行政部门将15日或60日内作出工伤认定决定。 ▲ 不服的，申请行政复议 劳动者及其直系亲属对工伤认定决定不服的，可以为了接收工伤认定决定60日内，向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或者同级人民政府申请行政复议。 停工留薪期间工资怎么算？ 工人们遭受了工伤，无论是身体还是钱包“出血”，停工期间的工资能维持基本生活吗？ 幸运的是，《工伤保险条例》为我们提供了保护。根据规定：职工发生事故或者患职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。重伤或特殊情况，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 本文来源：https://www.dywdw.cn/4f154fd40166f5335a8102d276a20029bc646399.html
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2022-06-30
