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超市店长岗位职责 超市店长岗位职责 超市店长岗位职责1 1、全面负责门店管理及运作。 2、提出门店销售计划,并指导落实。 3、传达并执行公司的工作计划。 4、负责与公司的联系沟通。 5、对门店所属人员的考评提出合理建议。 6、指导员工的工作,努力提高销售、服务业绩。 7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。 8、严格控制损耗率、经营成本,树立“低成本”的经营观念。 9、进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。 10、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理,设备的日常保养。 11、负责店内其他日常事务。 12、向总公司反馈有关运营的信息。 超市店长岗位职责2 ⑴负责超市门店的经营管理; ⑵完成总部下达的各项经营指标; ⑶监督超市门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业; ⑷执行总部下达的商品价格变动; ⑸执行总部下达的促销活动,掌握门店销售动态,向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰; ⑹监督与改善门店各部门的商品损耗管理; ⑺监督和审核超市门店的会计、收银、票据输入等作业; ⑻保证门店的清洁卫生与安全; 第 1 页 共 3 页 ⑼对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理; ⑽决定除楼面经理以外的人员聘用、任免和薪水升降,楼面经理的任免必须经总经理的同意; ⑾总部各项指令和规定的宣布与执行; ⑿迅速处理突发的意外事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等。 超市店长岗位职责3 1、全面负责门店管理及运作; 2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实; 3、传达并执行营运部的工作计划; 4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通; 5、负责门店各部门管理人员的选拨和考评; 6、指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩; 7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的'购物环境; 8、严格控制损耗率、人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念; 9、进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放; 10、督促门店的促活动; 11、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养; 12、负责全店人员的培训; 13、负责店内其他日常事务。 任职要求: 1、年龄30—45,从事大型连锁超市全面管理经验; 2、具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心; 3、有较强的综合管理能力,秉公办事,公平待人 4、对事物有较强的分析和决策能力; 5、熟练掌握商场管理的各项规范和操作方法 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 第 2 页 共 3 页 本文来源:https://www.dywdw.cn/4f18ab055c0e7cd184254b35eefdc8d376ee144d.html