服务品质提升方案

2022-08-28 08:06:17   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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为使管理处服务品质得到实质性的提升,体现我崇德物业公司先进的管理理念,

现物业服务品质的飞跃,增加业主对我管理处的认同感。根据管理处张经理的总体构想与具体安排,在6月份全管理处大力开展“物业服务基础品质提升,全面催缴物管费”的专项工作。目的在于提高全员服务意识、强化管理处内部管理、提升岗位技能,增加业主满意度从而带动小区各项经营指标的提升,具体实施方案如下: 一、具体工作时间节点、工作要点以及要求 1、全体动员宣讲阶段:61日—65 2、各部门自查自纠阶段:65日—610 3、各部门提出整改方案:610日—615 4、具体实施整改阶段:615日—625 5、检查验收阶段:625日—628 6、专项总结阶段:628日—71 二、各阶段要点以及要求

1、在65日管理处各部门开专项会议讨论、学习提升物业服务品质的方法与案列分析;

2、各部门在610日前完成各部门自查自纠情况报告,并进行分析原因; 3各部门在15日之前集中组织学习各部门员工的《岗位职责》《岗位操作规程》《岗位工作标准》《岗位服务要求》等相关制度文件的学习; 4、各部门严格按照公司制度以及规范化标准严格进行整改; 5、由各部门负责人牵头组成考核小组进行直接向项目经理汇报; 具体实施 管家部:

1、制定月度业主回访计划明确回访时间、地点、回访人、回访目的、回访重点 2、强化执行管家一站式服务,从业主入伙到装修到入住全程跟进发现问题及时协调解

3、实施管家一楼一岗负责制,该楼栋所管辖区域责任人制,管家对所管辖区域进行品质管理


4、由前台专人负责对业主来电来访进行分类汇总以及跟进 5、全面加强与业主之间的互动,适时开展社区文化活动

6、建立完善管理制度,做到管理制度化,制度流程化,流程表格化,表格信息化。 工程部:

1、加强员工服务意识的提升,强化岗位技能培训,以及对业主进行上门维修时的礼仪礼节

2、严格规范员工处理投诉时间以及提高业主对投诉处理的满意标准; 3、对公共区域设施设备进行规范化高标准的进行操作

4、对业主装修阶段提出的各类问题进行专业性的解答提升业主满意度 3客户助理部

1、强化门岗员工的岗位意识以及礼仪礼节的培训

2、加强对小区内施工方的管理,强化现场安全意识、规范意识、清洁意识 3、加大夜间巡逻岗以及楼层内部巡逻力度,增加业主安全感

针对物业服务品质提升专项活动中存在的问题,各部门要强化管理,结合公司制度,建立长效机制并巩固成果,扭转太原项目局面,为提升服务品质,增加业主满意度与小区物管费的催收打好扎实基础。

管家部

崇德物业太原茂业天地管理处


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