某酒店合伙经营协议书合伙经营协议书39257282

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鑫龙大酒店合伙经营协议书

订立合伙协议合伙人:

姓名:



姓名:



姓名: 身份证号码:

合伙方同意共同投资经营“鑫龙酒店〞,为明确各方的权利义务,合伙各方本着公平、互利的原那么订立合伙协议如下:

第一条 酒店的经营宗旨:共同经营,并获得满意的利润为指标。 第二条 合伙经营工程:餐饮,客房。经营地址:吐鲁番市高昌路 号。 第三条 合伙期限,自 2021 215 日起,至2025 215日止,共13 年。

第四条 出资金额、方式、期限、帐户。 1.本合伙出资共计人民币195万元,

2. 合伙人范波春以现金方式出资,计人民币145万元。 合伙人徐政德以现金方式出资,计人民币25万元。 合伙人陈圣秋以现金方式出资,计人民币25万元。

3.合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割或收回。 4.设立存取款帐户,作为每次支出与收入的公务帐户。 第五条 盈余分配与人债务承当。 合伙各方共担风险,共负盈亏。

1、盈余分配:在未收回出资额期间,范波春按年盈利的60%分配;徐政德按年盈利的20%分配;陈圣秋按年盈利的20%分配。收回出资额后,范波春按年盈利的40%分配;徐政德按年盈利的30%分配;陈圣秋按年盈利的30%分配。

2债务承当:经营过程中的债务先以合伙财产归还,合伙财产缺乏清偿时,合伙人共同承当,任何一方对外归还后,另外几方应当按投资比例在10日内向对方清偿自己应负担的局部。

3、合伙经营终止:酒店转让所得按出资比例分配。

第七条 合伙负责人及合伙事务执行。

范波春对酒店开展方向、酒店的大宗财务支出具有决定权,并负责协调酒店



身份证号码:

身份证号码:


行政外围工作。徐政德、陈圣秋负责酒店日常事务管理。

第八条 合伙人的权利和义务。

〔一〕合伙人的权利;

1、协助合伙负责人管理合伙事业。 2、合伙人享有合伙利益的分配权;

3、合伙人分配合伙利益应以约定分红比例进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有。

〔二〕合伙人的义务:

1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一; 2、分担合伙的经营损失的债务; 3、为合伙债务承当连带责任。

4. 每月财务,由财务负责人保管,合伙人监管。 第九条 禁止行为

〔一〕未经合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;其业务获得利益归合伙,造成的损失按实际损失进行赔偿。

〔二〕禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务;

〔三〕除合伙协议另有约定或另一方合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。

〔四〕合伙不得从事损害本合伙企业利益的活动。 〔五〕合伙期间,合伙人亲属不得参与酒店经营。 第十条 合伙营业的继续。

在合伙经营期间,除合伙人一致同意外,不得终止合伙行为;如一方强行终止合作,那么其投入出资局部归其余合伙人所有。

本合同一式三份,合伙人各执一份。 本合同经合伙人签名后生效。

合伙人:



签署时间:







签署时间: 签署时间:







合伙人: 合伙人:




以下是赠送资料劳动合同,不需要下载后可以编辑删除!!

劳动合同



一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/〞。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。

甲方(用人单位) 乙方(职工)

名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 经济类型: 联系 联系



根据(中华人民共和国劳动法?和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么订立本合同。

一、合同期限 ()合同期限

双方同意按以下第 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从 日起至 日止。

2、无固定期限:从 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)

3、以完成一定的工作为期限:从 日起至 工作任务完成时止。

()试用期限

双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内) 1、无试用期。

2、试用期从 日起至 日止。

(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)

二、工作内容

()乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)


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