财务管理部经理岗位说明书

2023-01-31 04:47:13 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

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岗位描述

 财务管理部经理

岗位名称：

财务管理部经理

直接上级：

财务总监

直接下级：

信用部主管、预算部主管、决策分析部主管、商务审核部主管

本职工作：

组织酒店财务控制工作;

直接责任：

1. 每月主持召开一次信贷会议,向总经理及各有关部门汇报应收款回收情

况,将疑难问题提交信贷会讨论,并提出解决问题的处理办法; 2. 批阅财务管理部有关文件; 3. 正确传达上级的指示文件;

4. 制订酒店财务信贷政策,经财务总监、总经理审核批准后执行; 5. 负责收回公司、旅行社和个人拖欠饭店的应收款项,控制应收款的当月

回收率,处理好预付定金的有关调帐、对帐事宜;

6. 定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制

进价;

7. 每月主持召开一次预算会议,向总经理及各有关部门汇报预算执行情况,

将有关问题提交预算会讨论,并提出解决问题的处理办法;

8. 每周主持召开一次决策分析会议,向总经理及有关部门汇报酒店经济活

动情况,将有关问题提交会议讨论,并提出解决问题的处理办法; 9. 制定本部门工作计划,报批后执行;

10. 执行上级安排的各项任务;

11. 制定好本部门下级的岗位描述,并界定好下级工作; 12. 向下级授权;

13. 巡视、检查、监督本部门下属的工作情况; 14. 定期听取下级述职,并对下级做出工作评定; 15. 按程序作好与相关部门之间的工作界定; 16. 协调与相关部门的工作联系;

17. 关心本部门的工作人员思想、生活和待遇; 18. 根据工作需要调配本部门的工作人员;

19. 负责同人力资源部联系,安排财务管理部人员的培训;

领导责任：

1. 对财务提供数据的准确性负责; 2. 对本部门发生的费用负责;

3. 对本部门下属人员的纪律、工作秩序、整体精神面貌负责; 4. 对本部门工作完成情况负责; 5. 对本部门的一切法律行为负责;

主要权利：

1. 对下级上报的各种分析表、预算报表有批准权; 2. 对下级工作有检查权;

3. 对下级在工作中的争议有裁判权;

4. 对下级违反纪律、工作秩序的情况有批评权; 5. 对下级工作完成情况有评价权; 6. 向上级报告权;

7. 代表企业对外联络的权力;

管辖范围：

1. 财务管理部所有员工;

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