陈卫平:行胜于言

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陈卫平

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陈卫平:行胜于言

作者:张小俊 陈彬

来源:《企业文明》2014年第05

他性格儒雅,语言不多,但却被业主评价为专家型项目管理人才,并先后荣获了中国中铁股份公司优秀项目经理”“全国工程建设优秀项目经理殊荣。

对于工作已23年的陈卫平来说,长期扎根于工程一线,成为他人生最主要的履历。他在1991年毕业于长沙铁道学院,先后在中铁五局二公司担任过多个项目总工、项目经理,现任公司副总工程师兼成兰铁路二标项目部经理、高级工程师。

儒雅性格的陈卫平,曾被业主评价为专家型项目管理人才,在2013年先后被评为中国中铁股份公司优秀项目经理全国工程建设优秀项目经理。其貌不扬、其言不多的陈卫平,又有何德何能,能获得这么多的荣誉?近日,笔者走访了成兰项目部,通过了解,从陈卫平身上真正体会到了细节决定成败”“行胜于言的真谛。 闯关东名利双收

2007年刚入冬,陈卫平就接到通知,担任公司汪(清)至延(吉)高等级公路项目经理,这是他自2001年以来担任项目经理后的第三个项目。该项目位于延边朝鲜自治州首府,项目中标价仅4千万元,合同工期却达4年。因该项目规模小、工期长、中标单价低,地处边塞,施工条件恶劣,加上在施工中途业主又将其变为高速公路,造成工程施工不连续,工期一再延长,项目成本不断加剧。根据公司多次测算,此项目必亏无疑!

尽管无人对该项目前景看好,但陈卫平仍然带着一帮小伙子北上6 000闯关东 钻进大东北的茫茫雪原,他们一干就是4年多。这期间,陈卫平在抓好施工生产同时,注重从细节入手,千方百计节支创效。他严格执行项目管理制度,对拌和站砂石料、水泥及钢材的管理执行奖节罚超,因而有效控制了材料消耗。在标后经营上,他们充分挖掘经营要素,实现新增产值1 000万元。更为可喜的是,出于对延吉项目取得成绩的肯定以及对陈卫平个人能力的认可,业主又新增一个标的为2 000余万元工程和从其他标段分割来一个产值为4 500万元的工程,同时交由陈卫平和他的项目部施工管理。这一下,延吉项目部的施工规模从当初4400万元,扩大为10 300万元。

2012年年末,公司组织专人对延吉项目部进行竣工考核,该项目部扭亏为赢1 600万元,其毛利达16%以上,带给了公司一个意外的惊喜!

除经济效益喜获丰收外,延吉项目部还连续三年在吉林省施工企业信用评价中被评为AA。延吉项目部的先进事迹成为公司史无前例的典型案例,陈卫平个人也获得了中铁五局二公司有史以来最高的考核兑现奖励,一时被传为佳话。


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战成兰旌旗猎猎

20126月,公司委以陈卫平重任,走马天府之国,担任成兰铁路二标项目经理。 成兰铁路项目虽为公司当时在建剩余工程量最大的铁路项目,但面临的成本和资金压力令全公司谈之色变。而陈卫平上任后面临的困难主要来自四个方面:一是该项目为施工总价承包,中标单价低,一类以下变更基本上由施工单位承担成本,二次经营难度远超单价承包合同的项目,成本压力巨大。二是因各方原因,征地拆迁进展异常缓慢,不能与工程同步。三是进场施工一年多来,因项目的先天不足,外欠款已近1亿元,预测潜亏将达1.7亿元。四是在2012年上半年,业主下达的投资任务为零,项目大量人员和设备窝工,人心不稳。面对这样的局面,刚接手的陈卫平如何力挽狂澜?

在困难和压力面前,陈卫平保持贯有的清晰思路。他及时调整施工组织,采取灵活多变的生产方针,在复杂多变的建设过程中严控成本,精细管理。

通过认真调查和测算,陈卫平得出项目前期安摊建点、临建规模和人员编制过大、不符合成兰项目现状需求的结论。于是,他果断调整施工组织,精简和优化资源配置,将原来5个架子队合并为3个;关闭了1个砼拌和站、8个钢筋加工场;停止新加工桥墩钢模,加大从公司内部进行调转的力度;现场机械设备严格实际需求配置,及时调整清退;劳务人员数量实施弹性管理,避免窝工浪费;物资供应加强统筹计划;等等。这几把火下来,达到了既要控制成本、又要确保重难点工程和施工连续推进的目的。

然而,成兰铁路建设跌宕起伏,伴随着停工过后的高潮掀起,建设加速、任务加码又压向了施工者。201210月,业主突然下达了1.53亿元的施工任务;20139月,50年一遇的特大洪灾刚过,业主立即启动保质量、保进度,大战110生产攻势,又下达了2亿元的生产任务。这两次繁重任务的下达,是对战斗在成兰铁路线上的建设者们一个严峻考验。 陈卫平迅速从先前的蓄势待发转为乘势而上,进行大战布置,采取了强力措施推进征拆工作,进一步拓宽施工工作面,加大人机料生产资源的合理配置和投入,制订了严格的工期和节点考核措施,加大奖惩力度,调动参战各单位的工作积极性,快速掀起大干高潮。 正是在他的周密组织下,项目部连续四个季度获评成兰铁路信用评价第一,并获全线2012年度信誉评价第一名,为中铁五局在四川片区赢得了信誉。 入细处开源节流

作为项目管理者,既要善于解决困难,调解矛盾,更要善于摸索经验,完善管理制度和办法,这就是工作的艺术乐观平和的陈卫平这样评价项目管理者应该具备的素质。 虽说成兰项目实行风险包干的总承包,二次经营难度非常大,但是陈卫平认为事在人为。他利用多年任总工炼就的技术功底,认真查阅图纸,提出了以优化施工方案降低成本为主要方


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向、以调整量差为主要突破口的经营策略。他带领技术管理人员,充分发掘素材,梳理了钻孔桩概算单价错误、砼运输运距概算不足等多处问题作为二次经营的努力方向,成功将鸭子河移动模架修改施工方案为螺旋钢管支架现浇,在不造成合同额变化的情况下,节省成本约300万元;将什南路上跨改下穿及什四路移位等大的工程优化设计,取得了不错的经济效益。目前,他们已经签订I类变更补充合同一份,增加效益约600万元,上报其他变更预算总金额达3 000余万元。

与此同时,陈卫平从内部入手,严格架子队责任承包考核,管理费一包到底,按月考核;出台各项管理办法和奖惩措施,强化合同外验工、现场材料机具捣运、设备租赁台班、油料水电费的卡控和管理。通过集体决策,在公司《物资消耗管理办法》的基础上,陈卫平提出了对混凝土、钢筋、砂石料等物资材料在各分部工程上的消耗系数进行细化明确,将拌合站同步纳入考核范围加强管理;在路基填料收方上,出台了《路基填料管理办法》,大力推行影像监控办法,将现场实际方量与数量,通过照片、收方小票和路基填料标示牌核对反映,堵住了管理漏洞。同时,陈卫平还定时督促断面量测,实时监控理论压实方和实际松方之间的偏差,确保填料收方管理受控。如今,成本意识贯穿于项目管理始终,勤俭治企在成兰项目蔚然成风。陈卫平本人也多次荣获业主和公司各类先进称号。他多年来的默默耕耘,正在不断绽放出斑斓色彩。

(责任编辑:李万全)






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