岗位能力要求

2022-04-12 04:40:17   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ:admin处理,感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《岗位能力要求》,欢迎阅读!
岗位,能力,要求

文件编号:QY-OG-01



象山乔易塑胶制品有限公司

岗位能力要求

部门 职务 能力要求

教育背景:◆ 企业管理、等相关专业教育或工作经历。

培训经历:◆ 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

验:◆ 8年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。 技能技巧:◆ 熟悉企业业务和运营流程;

在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;

掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念; 善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力; 熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程; 具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩; 具备基本的网络知识; 熟练使用办公软件。 教育背景:◆人力资源、管理或相关专业教育或工作经历。

培训经历:◆受过战略管理、战略人力资源管理组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。

验:◆5 年以上相关工作经验,3 年以上人力资源主管工作经验。 技能技巧:◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;

◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、

培训等方面的法律法规及政策;熟悉国际质量体系专业知识

◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

◆熟悉国际质量体系专业知识,有效的使用文件控制管理知识;

备注

度:

◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; ◆善于协调、沟通,责任心、事业心强; ◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强; ◆为人干练、踏实;

◆良好的敬业精神和职业道德操守,很强的感召力和凝聚力。 ◆要具备兼顾社会,地方和全体员工共同发展的责任感。

经理室 总经理

人事 主管

度:

◆具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

◆具有解决复杂问题的能力;

◆很强的计划性和实施执行的能力; ◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

◆能结合实际确保文件的受控和有效文件的及时分发到位。

1 3


技术 技术员

任职资格:

教育背景:◆机械、模具、注塑业相关教育或工作经历。

培训经历:◆设计生产管理、受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。 :3 年以上的质量管理工作经验,精通设计管理工作。

技能技巧:◆熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理,具备亲自动手操作能力;

◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识; ◆熟悉国际质量体系专业知识;

◆具有迅速排解生产工艺问题的能力; 任职资格:

教育背景:◆中专以上学历。

培训经历:◆受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。 :2 年以上生产现场与品质管理经验。 技能技巧:◆熟悉公司的工艺工序、工作原理;

◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识; ◆熟悉国际质量体系专业知识

任职资格

教育背景:◆本行业(模具、注塑)或相关专业教育或工作经历。 培训经历:◆受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训。 验:◆5 年以上相关行业生产管理协调经验,在部门经理岗位上工作2 年以上。 技能技巧:◆熟悉所在行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道;

◆熟悉生产规程以及质量标准; ◆具备良好的生产经营管理理念,有一定财务与法律知识;◆熟练使用办公软件。

:

◆具有较强的学习、分析、设计、理解、沟通和协调能力;

◆工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。

◆与供应商及顾客之间的最终内调和交涉能力强,品质的判断能力强。 ◆与部门之间的协调和沟通能力强。

质检 质检员

:

◆诚实、敬业、工作积极主动,有较强的责任心;

◆能吃苦耐劳,具有团队精神。 ◆判断能力强

主管

生管

:

◆优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力; ◆能承受较大的工作压力;

◆能够带领团队,较好的团队合作精神。

操作员

任职资格

教育背景:◆ 初中以上学历

: 有一年以上机械类配件加工经验和(或)注塑加工 技能技巧:◆ 熟悉车、铣、钳等操作和(或)注塑加工工艺

度:

◆吃苦、耐劳、有上进心。

2 3


业务 业务员

教育背景:◆ 管理、市场营销、公共关系、新闻等专业相关教育或工作经历。

培训经历:◆ 受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。

验:◆ 5年以上企业营销、市场管理工作经验,3 年以上营销主管工作经验。 技能技巧:◆ 对市场营销工作有深刻认知;

具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力; 有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力; 熟练操作办公软件;

熟悉国际质量体系专业知识。 任职资格:

教育背景:◆ 贸易专业相关教育或工作经历

验:◆ 2年以上生产制造型企业物料采购经验。

技能技巧:◆ 了解公司生产所需各类原物料使用环节及用量情况

具有迅速排除采购异常问题的能力 较强的口头、书面表达能力 较强的对外联络能力

有一定的分析能力、应变能力和组织协调能力

度:

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信; ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力。

采购 采购员

度:

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信; ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力。

仓库 仓管员

教育背景:◆高中以上学历。

培训经历:◆受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。 :1 年以上仓储、储运工作经验。 技能技巧:◆熟悉物流管理业务流程;

◆熟练操作办公机具。 :

◆积极进取,责任心强;◆很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。



编制/日期: 审批/日期:

3 3


本文来源:https://www.dywdw.cn/505fd70885254b35eefdc8d376eeaeaad0f3167b.html

相关推荐
推荐阅读