【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《排班管理软件怎么用》，欢迎阅读！
排班是许多企业的一项日常管理工作，对于大部分企业员工来说，他们的工作时间是固定的，但还有一部分员工由于他所在行业和工作性质的原因，工作时间不固定，这时就需要一套公平、合理的排班软件，不仅能调动员工积极性，相比人力排班更能提高工作效率，对企业具有非常重要意义。 随着企业制度的建立以及社会经济的高速发展，企业劳动力管理已成为左右企业生存发展的重要因素，一款好用的排班软件在加强劳动力有效管理的同时，也降低了人力资源成本，是现在企业间提高竞争力的重要手段。 如果没有合适的智能化排班软件，企业很难预测生产需求继而相应的安排技能和资质满足要求的生产人员。目前传统通过人力方式完成人员排班经常会面临几个很难解决的问题： 第一，人工排班可能会造成人力重复和浪费；第二，不合理的排班会造成员工疲惫上班，既提高了人力成本，又降低了工作效率；第三，人工排班的主观因素较大，员工满意度降低。显然，传统的人力排班管理模式已不能满足企业管理需求。 于是，基于互联网的智能排班软件应运而生，智能化排班系统将会充分结合实际运营状况、历史数据分析、预排班、拟合度分析等，实现科学化、数字化、智能化的排班。目前市面上的排班软件有很多，打卡助手作为一款国内领先的高效化、系统化移动考勤管理软件就是个不打错的选择。 它的七大考勤排班功能，覆盖各行业各班制度需要，根据企业需求定制专属排班制度。多种打卡方式的选择：手机软件、小程序、人脸识别考勤机一键打卡，可以根据企业需求设置打卡条件，让出勤打卡记录更灵活。 同时，考勤报表无需硬件导出，移动端、PC端数据同步查看出勤统计，省时省力。考勤记录手机端、PC端实时查看，让考勤一目了然，真正做到灵活打卡、实时监管，让出勤有据可依。 企业使用排班软件可以减少人员配置过量的情况，最大程度降低管理成本和控制人工成本。通过配置规则自动化地执行所有排班相关规定和政策，最大程度降低合规风险。将劳动力和需求协调一致，减少人员配置不足的情况，提高劳动力生产力。相较于传统人工排班和复杂的考勤软件，是一个不错的选择。 上海喔趣信息科技有限公司，作为中国劳动力综合管理专家品牌，致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化，是一家大型为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘，灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。目前，使用喔趣科技产品服务，累计超过12万家中国企业，覆盖员工超过400万，主要涵盖了国企事业单位、生产制造、餐饮服务、零售连锁、教育培训、医疗美容等多个行业。 本文来源：https://www.dywdw.cn/520f8904588102d276a20029bd64783e09127df1.html
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2023-04-04
