【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《通告公文范文》，欢迎阅读！
通告公文范文 您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 发布 具有行政约束力甚至法律效力，要求被告知者遵守执行。其内容可涉及社会生活各方面，因而各级机关、企事业单位、社会团体都可以使用。以下内容是为您精心的通告公文范文，欢迎参考！ 通告是使用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。通告不同公告。通告主要用于有关单位开展业务工作需要。 格式内容 1、标题的写法有三种： ①"通告" ②"关于**的通告"。③"**关于**的通告"。 2、原由。 3、通告事项。 4、结语。用"特此通告"表达。 3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次， 超过30分钟扣半天工资。 2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。 4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行! xxxxxx电子 生产部 201x-3-19 本文来源：https://www.dywdw.cn/53943fef340cba1aa8114431b90d6c85ed3a8871.html
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2022-03-25
