教师培训进修制度

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教师培训课程内容





教师培训进修制度





大德九年制学校 20089





教师培训进修制度

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教师培训课程内容



为建设一支具有良好的素质的教师队伍,稳步提高教育教学质量,使教师培训工作进一步规范化、制度化,根据中小学管理规范要求,并结合我校的实际情况,特制定本办法。

一.教师培训工作的指导思想:思想素质和业务水平并重,理论与实践相统一,按需培训、学用一致、注重实效。教师培训工作要以适应学校发展为依据,以优化教师队伍结构为目标,以专业现代化建设为核心,以在职为主、注重实践、多种培训形式并举的基本原则,使教师牢固树立持续进修,终身学习的思想,主动适应学校办学层次提高、专业现代化建设的需要,推进教师队伍的职业化进程,加强教师主体地位。

二.教师思想政治素质的培训要坚持党的基本路线、党的教育方针和教师职业道德教育使教师自觉履行《教师法》规定的义务,做到敬业奉公、教书育人、为人师表。教师业务素质的培训要以提高教师的基础知识、专业知识和技能为主,全面提高教师的教育教学水平和能力,提高应用现代化教育技术的能力。

三.培养对象以中青年教师为主,使全体教师能更好地履行岗位职责,尽可能使教师个人意愿与学校需求有机结合,并积极创造条件,及时选拔、重点培养在实际教学、科研工作中涌现出来的优秀中青年教师,使之成为学术骨干和新的学科带头人。

四.教师的基本要求:

理论教师学历达到本科及以上,其中专业教师需取得相应工种中级及以上职业资格证书;实习教师学历专科及以上,并取得技师及以上职业资格;到“十一五”末,取得研究生学历(力)的教师比例占20%以上,一体化师资占专业教师的60%以上,教龄三年的教师均取得教师资格证书。



五、培训的主要形式: 1、岗前培训

岗前培训主要包括教育法律、法规和政策,有关教育学、理学的基本理论,教育教学方法,教师职业道德和学校各项教学工作制度等内容。毕业分配来校或从非教学单位调入的青年教师必须参加岗前培训,考核通过,取得岗前培训合格证书,方能上岗。

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