招聘会策划方案范文

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招聘会策划方案

聘请会策划方案 策划书

为充分发挥新乡市人力资源中心在促进就业方面的作用,通过建立企业和求职者供需平台,开展以高校毕业生为主兼顾就业困难群体的聘请活动。经新乡市人力资源和劳动和社会保障局讨论打算于2022517日上午9点至下午6点在新乡市人力资源市场举办企业聘请活动,时间1天,现将活动策划如下: 一、主办单位:新乡市人力资源和社会保障局

二、举办时间: 2022517日上午9点至下午6点。 三、举办地点:新乡市人力资源中心 四、举办单位 :新乡市劳动和社会保障局 (一)宣扬方式

本次专场聘请会的宣扬方案会实行网络广告,微信、微博及空间及报纸广告的方式,尽可能通过多种渠道告知求职者本次专场聘请会信息,详细如下:

1、网络广告 新乡人力资源与社会保障网。

网络广告互交性强,针对性明确,更改敏捷,传播人群多,达到消息传播的目的。

2、通过微信、微博及空间投放,以上三种方式人群量大,成本较低,迎合现代沟通方式。

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3、报纸广告:新乡日报

1宣扬详细方式以准时间、费用汇总表:

(二)预备聘请岗位:通过提前一周由联络人员电话邀约、短信群发等多种方式联系企业(三)设备及相关物资的预备 1、按参展聘请单位,布置好展厅提前布置完毕。

2、负责文书及聘请材料的起草和审核把关,按所来参展聘请单位统一书人员写海报各一份。

3、现场工作人员随时服务于聘请单位与求职者,入口处设有询问台。

4、聘请活动组委会临时办公室设在大厅右侧房间。 5、聘请活动期间保证水电正常供应。

为了聘请会顺当的进行,工作人员应作好会场设备及相关物资的预备工作,常用的物料统计清单如下: 投影设备 办公用品、 打印机两台 矿泉水50 瓶消防器材 现场执行

现场执行包括场地布置、人员分工、以及关键事项等部分。场地的布置,应聘者应试流程图1、求职者可依据应试流程完成应聘过程; 2、导向图设在人力资源大厅中心入口处,非常醒目,让求职者进

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