上班迟到罚款通告

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上班迟到罚款通告





【篇一:迟到、早退罚款规定通知】



人力资源部 2013128 2013-12-11 关于加强考勤制度执行的通知 各部门:

近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:

1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。

2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。

请全体员工遵照执行! 特此通知! 人力资源部 2013-12-11

报:分管副总、总经理 发:各部门

【篇二:迟到、旷工处罚通告】



处罚通告

兹有我公司生产部员工xx,该同志自2014221日上午8:3012:00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期多次迟到,其行为违反了我公司相关规定,属于严重的违纪行为,依照公司规章制度视为旷工半天,按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律,从即日起给予xx同志严重警告处分,以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看,迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意,端正工作态度,以饱满的精神状态投入到工作当中。 特此通知

北京xxxx有限公司 二零一二年三月七日

【篇三:迟到处罚通报】



xxxxx


文件

x字【xx xx 签发人:xxxxx 关于对迟到人员的处罚通报 xx xx

因部分员工上班迟到,严重影响工作秩序和医院形象,为加强劳动纪律,体现医院制度严肃性,杜绝迟到现象的发生,依据考勤管理规定第八条对迟到人员进行如下处罚通报: 望全体职工引以为戒,自觉遵守劳动纪律。 xxxxxxxxx

二零一四年四月三十日 1


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